判断题

随着信息不对称程度发生变化,企业内部的激励协调权衡也会发生相应变化。()

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单选题
随着信息不对称程度发生变化,企业内部的激励协调权衡也会发生相应变化()
A.正确 B.错误
答案
判断题
随着信息不对称程度发生变化,企业内部的激励协调权衡也会发生相应变化。()
答案
单选题
不对称信息理论认为更了解企业内部经营情况的人是____。
A.股东 B.经营者 C.债权人 D.债务人
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在以下表述中,企业内部信息不对称引起管理成本的提高主要表现在()
A.增加了代理成本 B.增加了定价成本 C.增加了监督成本 D.增加了总成本 E.增加了激励约束成本
答案
单选题
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A.Ⅰ和Ⅱ B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
答案
单选题
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A.增大 B.减弱 C.不变 D.不确定
答案
判断题
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答案
主观题
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单选题
信息不对称发生的时间是不同的,发生在当事人签约前的,叫作事前不对称,发生在当事人签约后的,叫作事后不对称。事前发生的信息不对称会引起——问题,而事后发生的信息不对称会引起问题。(  )
A.道德风险;逆向选择 B.逆向选择;道德风险 C.逆向选择:信用缺失 D.高风险;逆向选择
答案
单选题
信息不对称发生的时间是不同的,发生在当事人签约前的,叫做事前不对称,发生在当事人签约后的,叫做事后不对称。事前发生的信息不对称会引起()问题,而事后发生的信息不对称会引起()问题。
A.道德风险,逆向选择 B.逆向选择,道德风险 C.逆向选择,信用缺失 D.高风险,逆向选择
答案
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