简述《劳动合同法》有关用人单位内部劳动规则的规定

根据《劳动合同法》规定,劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不必支付经济补偿（） 依据《劳动合同法》的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是( ) 根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形有()。 用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同的方式有几种？ 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有（）情形，用人单位不得解除劳动合同 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。 《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同的方式有几种 根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位被依法宣告破产的，用人单位也不可以终止劳动合同（） 根据《劳动合同法》，用人单位（??）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位 《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是用人单位确立劳动劳动关系，明确双方()的协议。 属于《劳动合同法》规定的用人单位的有( ) 《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》规定的用人单位与职工解除劳动合同的方式有几种？ 《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（） 《劳动合同法》规定的用人单位与职工解除劳动合同的方式有几种 根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。