判断题

在运用“四种形态”中,被审查人对组织的忠诚度、接受组织审查的态度是最主要的变量()

查看答案
该试题由用户714****56提供 查看答案人数:38276 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户714****56提供 查看答案人数:38277 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
运用监督执纪“四种形态”,让()成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数 组织成员对组织忠诚度的高低与其对组织价值观的认同度有密切关系。因此要在人员选聘中要注意()   顾客忠诚度有助于提高组织的收入增长和盈利能力() 党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪的“四种形态”,“四种形态”是指() 运用监督执纪“四种形态”是全面从严治党具体举措,监督执纪“四种形态”是指( )。 监督执纪“四种形态”中,让党纪轻处分、组织调整成为() 运用监督执纪“四种形态”,正确的是() 在网络型组织中,由于项目是临时的,员工随时都有被解雇的危险,因此对组织的忠诚度普遍较低。 在网络型组织中,由于项目是临时的,员工随时都有被解雇的危险,因此对组织的忠诚度普遍较低() 员工认同组织,并愿意积极参与其中的程度是()指标,也称组织忠诚度 通报批评是运用监督执纪“四种形态”的第种形态() 党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,以下属于“四种形态”的是() 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,(  )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,(  )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。 提高顾客满意度和忠诚度是组织内部沟通的重要内容之一。() 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。 按照美国学者桑南菲尔的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。 ()品牌忠诚度 ( )客户忠诚度 ()客户忠诚度
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位