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特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训()

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特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训()
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特种作业人员必须接受与本工种相适应的、本工种安全技术培训。()
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主观题
特种作业人员必须接受与()相适应的、()安全技术培训。
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判断题
特种作业人员应按照国家规定的培训大纲,接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经考核合格取得《特种作业操作证》,即可参加相应的作业()
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主观题
对于特种作业人员,必须进行与本工种相适应的、专门的()培训,并经考试合格后,才允许上岗操作
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判断题
特种作业人员应按照国家规定的培训大纲,接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,并经本单位书面批准后,方可参加相应的作业()
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主观题
特种作业人员应按照国家规定的培训大纲,接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经考核合格取得《》,并经单位书面批准方可参加相应的作业
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主观题
特种作业人员应按照国家规定的培训大纲,接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经考核合格取得__,并经本单位__后,方可参加相应的作业
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单选题
特种作业人员应按照国家规定的培训大纲,接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经考核合格取得,并经本单位书面批准后,方可参加相应的作业()
A.《特种作业操作证》 B.《电工证》 C.《安规考试合格证》 D.《三种人资格证》
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判断题
特种作业人员上岗前要接受本工种专门的安全操作技能培训,培训内容为安全技术理论()
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根据《营销安规》,特种作业人员应按照国家规定的培训大纲,接受与本工种相适应的、专门的,经考核合格取得《特种作业操作证》,并经本单位书面批准后,方可参加相应的作业() 《四川省安全生产条例》规定,特种作业人员应当按照国家和省的有关规定,由特种作业人员培训机构进行与本工种相适应的专门的安全技术理论和实际操作培训,并经安全生产监督管理部门组织考核合格,取得特种作业操作资格证书后,持证上岗。() 《四川省安全生产条例》规定,特种作业人员应当按照国家和省的相关规定,由特种作业人员培训机构进行与本工种相适应的专门的安全技术理论和实际操作培训,并经安全生产监督管理部门组织考核合格,取得特种作业操作证后,方能持证上岗。 《四川省安全生产条例》规定,特种作业人员应当按照国家和省的有关规定,由特种作业人员培训机构进行与本工种相适应的专门的安全技术理论和实际操作培训,并经安全生产监督管理部门组织考核合格,取得特种作业操作资格证书后,持证上岗() 应按照国家规定的培训大纲,接受与本工种相适应的、专门的培训,经考核合格取得《特种作业操作证》,并经本单位书面批准后,方可参加相应的作业() 《湖南省安全生产条例》第十三条规定,特种作业人员应当按照国家和省的有关规定,由特种作业人员培训机构进行与本工种相适应的专门的安全技术理论和实际操作培训,并经安全生产监督管理部门组织考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业() 《湖南省安全生产条例》第十三条规定,特种作业人员应当按照国家和省的有关规定,由特种作业人员培训机构进行与本工种相适应的专门的安全技术理论和实际操作培训,并经安全生产监督管理部门组织考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。() 《河北省安全生产条例》第十三条规定,特种作业人员应当按照国家和省的有关规定,由特种作业人员培训机构进行与本工种相适应的专门的安全技术理论和实际操作培训,并经安全生产监督管理部门组织考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。() 特种作业人员必须持有相应有效特种作业操作证件,上岗前应接受相应特种作业工种的安全操作和技术交底并签字() 《四川省安全生产条例》第二十一条规定:特种作业人员应当按照国家和省的有关规定,由特种作业人员培训机构进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论和实际操作培训,并经安全生产监督管理部门组织考核合格,取得特种作业操作资格证书后,持证上岗。 申请《特种设备作业人员证》的人员必须有与申请作业种类相适应的工作经历() 特种作业人员必须接受专门培训,经考试合格取得操作资格证书的,方可上岗作业。一般工种不要求专门培训。 矿山企业安全生产的特种作业人员,必须接受专门安全技术培训,经考试合格并取得()证书后,方可上岗作业。 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求,特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得方可上岗作业() 特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业证书() 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得后,方可上岗作业() 《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业( ) 矿山企业的特种作业人员应当接受专门技术培训,下列哪些人员属于特种作业人员() 属于特种作业人员、应当接受专门技术培训的是()。 从事特种作业的人员,必须经过专门的安全技术培训和考核。
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