2011年3月15日，刘某到商场购物，看中了一家店铺的衣服，该店故意隐瞒实情，将一件隐蔽质量问题的衣服卖给了刘某，刘某仔细检查后未发现。2011年3月28日，刘某穿该衣服出去旅游，家人发现该衣服存在质量问题。刘某找商店退货，被拒绝。于是刘某于2011年4月1日向人民法院起诉了该店。根据相关规定，下述观点错误的有（)。

2012年3月，宋某与金某共同成立了一家合伙企业。但该企业成立后不久即陷入经营困境，至2012年6月1日，已欠银行贷款12万元。2012年6月2日，宋某的朋友刘某入伙。 2012年3月，宋某与金某共同成立了一家合伙企业。但该企业成立后不久即陷入经营困境，至2012年6月1日，已欠银行贷款12万元。2012年6月2日，宋某的朋友刘某入伙。 2012年3月，宋某与金某共同成立了一家合伙企业。但该企业成立后不久即陷入经营困境，至2012年6月1日，已欠银行贷款12万元。2012年6月2日，宋某的朋友刘某入伙。下列有关刘某权利及义务的表述，不正确的是（ ） 2012年3月，宋某与金某共同成立了一家合伙企业。但该企业成立后不久即陷入经营困境，至2012年6月1日，已欠银行贷款12万元。2012年6月2日，宋某的朋友刘某入伙。 下列有关刘某权利及义务的表述，不正确的是（ ）。 2011年12月1日，张某欠郭某的货款50万元到期无法清偿；2011年12月3日，张某为逃避债务放弃对刘某的到期债权200万元；2012年2月1日，郭某向人民法院提起了撤销权诉讼；2012年3月15日，人民法院撤销了张某的行为。2012年4月1日，刘某偿还了200万元。经查，张某尚欠邓某到期借款100万元。对此，下列表述正确的有（） 刘某到一家连锁披萨店工作，因为生意红火，人手紧张，披萨店规定刘某每月仅可以休息2日，该规定是合法的。（） 2011年12月1日，张某欠郭某的货款到期；2011年12月3日，张某为逃避债务放弃对刘某的到期债权；2012年2月1日，郭某向人民法院提起撤销权诉讼；2012年3月16日，人民法院判决撤销张某的行为。根据债法理论，张某放弃对刘某到期债权的行为，自(　　)失去法律约束力。 2011年12月1日，张某欠郭某的货款到期；2011年12月3日，张某为逃避债务放弃对刘某的到期债权；2012年2月1日，郭某向人民法院提起撤销权诉讼；2012年3月16日，人民法院判决撤销张某的行为。根据债法理论，张某放弃对刘某到期债权的行为，自（）失去法律约束力 中国居民王某2011年2月办理了正式退休手续，每月领取退休工资1500元，2011年10月1日被一家公司聘用，每月工资3600元。2011年10月王某应缴纳个人所得税（）元 某估价机构于2011年6月10日至20日为某房地产抵债进行了评估，价值时点为2011年6月15日。因估价结果有争议，2011年8月15日进行复估，则复估的价值时点为( )。 某客户于2011年5月1日于某专营店购买了一辆天籁车，交车日期为2011年5月1日，开票日期为2011年5月3日，牌照日期为2011年5月5日。该车享受保修的起始日期为（） 某外国人2010年12月12日来华工作，2011年2月15日回国，2011年3月10日返回中国，2011年11月，因工作需要去了美国半个月，之后返回中国，后于2012年5月25日离华回国，则该纳税人（） 2013年3月1日，甲公司到某高校招聘时，看中了正读大三的王某，双方口头协商同意甲公司提供优厚条件，王某毕业后到甲公司工作；2014年7月1日，王某从该高校毕业；2014年7月20日，双方签订了书面劳动合同；2014年8月1日，王某到甲公司报到，正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定，王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为（）。 刘某取得了期货从业资格，于2012年4月10日进入一家期货公司工作，则其在执业过程中应当做到（）。 刘某取得了期货从业资格，于2014年11月10日进入一家期货公司工作，则其在执业过程中应当做到（）。 王某于2019年8月3日在某连锁药店注册为执业药师（西药类），2020年8月2日被总部派到另一家门店，注册有效期还有 王某用信用卡（即准贷记卡）到某商场购物，该卡账户余额为3000元，王某所购商品价格为8000元，签单日为7月15日，9月1日王某转存入该卡账户10000元，请计算王某该卡账户9月2日余额。 2011年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，陈某于3月5日正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领取工资。甲公司与陈某建立劳动关系的时间为（） 昆明某繁华地段上一家店铺月租金3万元,另一地段相同面积的一家店铺月租金为2万元,前者多交的1万元属于( )。 2010年10月8日，于某通过招工考试被录用为某商场营业员，双方当事人签订劳动合同，约定聘用期3年，并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗后，工作表现不错，得到主管和同事的一致好评。2011年5月初该商场又从社会公开招聘女营业员50名。2011年7月7日，商场同时以试用期不符合录用条件为由解聘了30名女营业员，于某也接到了商场人事部的解聘通知。当日下午，于某到商场人事部质询，