360°反馈法缺点主要体现在（）
A. 它往往要花费较多的时间
B. 有些管理人员可能会发现并进而报复那些对自己作出不利评价的人
C. 往往还需要有一位协调者或指导者来帮助大家解释所得到的评价结果
D. 能够从不同的角度收集与被评价者的绩效有关的信息
E. 被评价者可以将自我评价结果与他人对自己的评价结果进行比较
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360°反馈法缺点主要体现在（）
A.它往往要花费较多的时间 B.有些管理人员可能会发现并进而报复那些对自己作出不利评价的人 C.往往还需要有一位协调者或指导者来帮助大家解释所得到的评价结果 D.能够从不同的角度收集与被评价者的绩效有关的信息 E.被评价者可以将自我评价结果与他人对自己的评价结果进行比较
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详查法的缺点主要是( )。
A.往往不能发现问题，甚至以偏概全，作出错误的审计结论 B.工作量大，费时费力，审计成本相对较高 C.成本低和事半功倍的效果 D.营私舞弊等违反财经法纪行为，容易疏漏
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群体决策的缺点主要体现在（）
A.消耗时间长 B.不能避免少数人统治 C.屈从压力 D.责任不清
答案
全球战略联盟的缺点主要体现在()。
A.分摊固定成本和风险 B.获得互补性的技能和资产 C.为产业设立技术标准 D.给竞争对手提供了低成本的获得新技术和新市场的机会
答案
观察法的缺点主要有（ ）
答案
观察法的缺点主要有（）
A.不易观察到内在因素 B.调查的花费较大 C.时间较长 D.调查结果脱离实际
答案
德尔菲法的缺点主要有（）
A.简单易行,可靠性差 B.决策速度太快 C.主要依靠专家 D.选择合适的专家困难 E.决策速度太慢
答案
个别指导法的缺点主要在于（ ）
A.指导者可能有意保留自己的经验 B.不利于新员工在工作岗位的创新 C.指导者的水平对学习效果有较大影响 D.不利于新员工融入团队、与同事合作 E.指导者不良的工作习惯会影响新员
答案
个别指导法的缺点主要在于（ ）
A.指导者可能有意保留自己的经验 B.指导者不良的工作习惯会影响新员工 C.指导者的水平对学习效果有较大影响 D.不利于新员工融人团队，与同事合作 E.不利于新员工在工作岗位上的创新
答案
个别指导法的缺点主要在于( )。
A.指导者可能有意保留自己的经验 B.不利于新员工在工作岗位的创新 C.指导者的水平对学习效果有影响 D.不利于新员工融入团队，与同事合作 E.指导者不良的工作习惯会影响新员工
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