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招人实绩=为当年新招人员总数(办理入职上岗手续,缴纳上岗押金并签订劳动合同、委托代理合同)-本年度新招人员中的退岗人数()
单选题
招人实绩=为当年新招人员总数(办理入职上岗手续,缴纳上岗押金并签订劳动合同、委托代理合同)-本年度新招人员中的退岗人数()
A. 正确
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单选题
招人实绩=为当年新招人员总数(办理入职上岗手续,缴纳上岗押金并签订劳动合同、委托代理合同)-本年度新招人员中的退岗人数()
A.正确 B.错误
答案
单选题
招人实绩就是当年度招人周期内新招人员总数()
A.正确 B.错误
答案
多选题
下列关于招人实绩说法*错误*的是()
A.当年度招人周期内新招人员总数 B.当年度在岗人员总数 C.当年度招人周期内新招人员总数减去当年度招人周期内新招人员退岗人数 D.全年人员报名数
答案
单选题
新招人矿山的井下作业人员,接受安全教育培训的时间不得少于()学时。
A.72 B.36 C.24
答案
判断题
公司正式员工和社招人员均可办理备用金借款()
答案
单选题
()负责对新招人员及时组织三级安全教育并把关,经考核合格后方可分配岗位
A.安监部 B.安委会 C.人力部 D.办公室
答案
单选题
局内调动业务过程中,在后便可与调入人员办理入职手续()
A.调出单位董事长签字并盖章 B.入单位董事长签字并盖章 C.局人力资源部收到调动表 D.局人力资源部发文
答案
单选题
第几天要去人事部办理入职手续()
A.第五天 B.第六天 C.第七天 D.第八天
答案
主观题
动车组作业人员严格按规定持证上岗,无证人员不准上岗()。严禁低职代高职办理与行车有关的作业
答案
多选题
办理入职手续时,需要带上什么资料()
A.一寸免冠彩照3张 B.身份证、社保卡 C.住房公积金卡、民生银行卡 D.居住证
答案
热门试题
入职流程中规定,每周什么时候回司办理入职手续()
新职、改职、提职、重新上岗人员未按规定进行安全教育,培训不合格单独上岗作业()
新职、晋升、转岗人员( ),不准上岗作业。
以下选项中属于新招录毕业生、复转junren等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有()
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贝壳大连站CA王晨在学习关于加盟商门店新招人员定级的知识,则说法正确的是哪一项?()。
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新职、转岗、晋升人员上岗作业前培训有()
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办理入职需要上传?()
行车作业人员上岗前〔含新职、转岗、晋升、离岗一年以上重新上岗人员〕。须分别进行站段、车站(运转车间)班组____合格后,方准上岗
新职人员上岗前经过三级安全教育()
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