多行善事和学会原谅能很好地提升一个人的幸福感。（）

专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等 幸福和幸福感是同一个概念。 一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的 一个人能否获得幸福 以下哪一项是提升人的幸福感的必然途径？（） 体育锻炼可以提升幸福感 一个远大的志向能给人带来很大的幸福感（） 一位哲学家说，生存是一种伟大的使命，每一个人都不是“法定幸运的人”，一个幸福的人，是经过自己的劳动、奋斗为社会做出贡献的人，这说明（）。 ①一个人的幸福感越强证明他为社会作出的贡献越大 ②一个人是否幸福与他对社会和他人的贡献有密切的关系 ③人们的价值标准和价值选择不同，就有不同的幸福观 ④实现人生价值要在个人与社会相互统一中去努力 一个人是否幸福，与其拥有的财富、地位和名望有关。 “尽量多地要求一个人，也尽可能地尊重一个人”体现了（） 幸福感和年龄、幸福无关（） 明确生命的意义和目标有助于提升幸福感。 一个人的安全感和一个人的需要不能满足时就产生了利己主义。 一个人的安全感和一个人的需要不能满足时就产生了利己主义。 一个人要拥有幸福需要具备哪些能力（） 一个人能否获得幸福，受到以下因素的影响：[ ]。 一个好的领导应该使员工体验到幸福感。 一个孩子、一个人感受不到生命的喜悦，也感受不到幸福（） “要尽量多地要求一个人，也要尽可能地尊重一个人。”这句话出自( ) “要尽量多地要求一个人，也要尽可能地尊重一个人。”这句话出自( )