判断题

会计师事务所应当制定政策和程序,以处理和解决项目组内部项目组与被咨询者之间以及项目负责人与项目质量控制复核人员之间的意见分歧,所形成的结论应当得以记录和执行。只有意见分歧问题得到()

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单选题
会计师事务所应当制定政策和程序,解决项目质量控制复核人员的委任问题,明确()的资格要求。
A.项目质量控制复核人员 B.项目合伙人 C.审计经理 D.审计助理人员
答案
多选题
按规定,会计师事务所应当制定政策和程序,对特定业务实施项目质量控制复核,以客观评价()
A.项目组成员形成的审计结论 B.项目合伙人对审计工作底稿的复核 C.项目组作出的重大判断 D.项目组在编制报告时得出的结论
答案
单选题
会计师事务所应当制定政策和程序,以合理保证会计师事务所及其人员遵守相关职业道德要求,下列有关说法中不正确的是(  )。
A.遵守相关职业道德要求不仅包括遵守职业道德的基本原则,还包括遵守有关职业道德的具体规定 B.所有应当保持独立性的人员,应将注意到的违反独立性要求的情况立即告知会师事务所 C.事务所制定的有关独立性的政策和程序针对的鉴证业务中所有应保持独立性的人员,不包括聘用的专家 D.当其他事务所参与执行部分业务时,事务所可以考虑向其他事务所获取有关独立性的书面确认函
答案
单选题
会计师事务所应当制定政策和程序,以合理保证会计师事务所及其人员遵守职业道德规范。会计师事务所应当(  )年至少(  )次向所有受独立性要求约束的人员获取其遵守独立性政策和程序的书面确认函。
A.3;1 B. C.2;1 D. E.1;1 F. G.1;2
答案
单选题
会计师事务所应当制定政策和程序,以合理保证会计师事务所及其人员遵守职业道德规范。会计师事务所应当(    )年至少(    )次向所有受独立性要求约束的人员获取其遵守独立性政策和程序的书面确认函。
A.3;1 B.2;1 C.1;1 D.1;2
答案
判断题
会计师事务所应当制定政策和程序,以处理和解决项目组内部项目组与被咨询者之间以及项目负责人与项目质量控制复核人员之间的意见分歧,所形成的结论应当得以记录和执行。只有意见分歧问题得到()
答案
多选题
会计师事务所应当制定政策和程序,以使项目质量控制复核人员保持客观性。这些政策和程序要求项目质量控制复核人员应符合的规定有()。
A.不由项目合伙人挑选 B.在复核期间不以其他方式参与该业务 C.不代替项目组进行决策 D.不存在可能损害复核人员客观性的其他情形
答案
多选题
会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当解决下列( )人事问题。
A.招聘 B.职业发展 C.晋升 D.薪酬
答案
多选题
会计师事务所应当制定程序,评价员工的素质和专业胜任能力。在委派项目组以及确定所需的监督层次时,会计师事务所应当从( )方面考虑员工是否具有的素质和专业胜任能力。
A.掌握会计师事务所质量控制政策和程序 B.掌握法律法规、职业道德规范和业务准则的规定 C.具有职业判断能力 D.通过适当的培训和参与业务,获得执行类似性质和复杂程度业务的知识和实务经验
答案
多选题
会计师事务所应当制定政策和程序,合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德的人员。会计师事务所人力资源管理的核心包括()
A.人员年龄是否在60岁以下 B.人员数量是否足够 C.人员素质是否达到标准 D.人员学历是否为本科或以上
答案
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