应知应会监护单位应根据职业病危害因素清单，建立、健全职业病危害事故的应急救援预案（）

《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业卫生管理制度和（） 依据《用人单位职业病危害防治八条规定》（安监总局令76号），必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规进行生产（） （）规定：“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。” 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，对本*单位发生的职业病危害承担责任。（） 2015年，集团公司安全生产工作要加强职业病危害防治工作。建立健全职业病危害防治管理机构，完善各项管理制度；加强职业病危害因素检测和防护设施建设；把职业病危害防治工作纳入日常安全监督检查，定期开展达标检查，并纳入体系考核。 建立健全（），定期向上级有关部门申报职业病危害项目。 产生职业病危害的用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 企业应对职业病危害因素识别和评估1次，并建立职业病危害因素清单。清单中列出产生职业病危害因素地点、浓（强）度和所采取的控制措施（） 接触需要开展（）健康监护的职业病危害因素的人群，原则上应根据用人单位的安全接受健康监护 煤矿企业不用建立健全职业卫生档案盒定期报告职业危害因素（） 《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。 根据《职业病危害因素目录》，职业病危害因素共分为（）大类。 用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对单位产生的职业病危害承担责任 用人单位应当建立，健全职业病，加强对职业病防止的管理，提高职业病防止水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（） 用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任 根据《用人单位职业病危害防治八条规定》规定，用人单位必须建立健全，严禁责任不落实违法违规生产（） 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（） 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对单位产生的职业病危害承担责任。