人们往往会“把功劳归于自己，把失败归于别人”这属于（）

人们把成功与失败归于何种因素，对以后的工作态度和积极性有很大影响。这反映了下列哪种理论的观点? () 根据协变性原则，个体在对活动结果进行归因时，当自己与别人的成绩不相一致时，会把它归于（ ）的原因。 根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。 失败时人们往往外归因，这属于一种 失败时人们往往外归因，这属于一种（）。 失败时人们往往外归因，这属于一种（ ）。 以下条目中，不属于归于因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是（） 行为成功则归于自己的努力，行为失败就推诿给环境承担。这类偏见就叫：（） 在归因时，人们往往把事情的原因归于突显的、在注意中心的人或物。这个影响归因的因素称为（）。 失败时人们往往外归因，这属于一种( )。多选 德韦克发现，把成功归于努力的人比把成功归于能力的人，在以后的工作国将（）。 社会焦点效应，是指人们高估周围人对自己外表和行为关注度的一种表现，焦点效应意味着人们往往会把自己看作一切的中心，并且直觉地高估别人对我们的注意程度。根据上述定义，下列属于社会焦点效应的是 大气中氧和二氧化碳含量能够保存相对平衡“功劳”归于（）。 大气中氧和二氧化碳含量能够保持相对平衡“功劳”归于（） 大气中氧和二氧化碳含量能够保持相对平衡“功劳”归于（） 把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响（） 有人把考试不及格的原因归于运气不好，这种归因属于（） 忠诚的客户往往会把自己愉快的消费经历和体验直接或间接传达给周围的人,这体现了客户忠诚作用中的（） 大气中，氧和二氧化碳含量能够保持相对平衡，“功劳”应归于（） 对于成功的事情，人们往往会把功劳归结到自己身上；对于失败的事情，则喜欢归咎于外界因素。例如，小的时候，当我们考试取得了好成绩，会认为这时自己努力的结果；而当成绩非常糟糕时，我们则会认为是试卷太难或者有其他因素干扰自己考试。这种现象在心理学中被称为( )