根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由（）组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。

企业劳动争议调解委员会由( )组成。 企业劳动争议调解委员会由（）组成。 企业劳动争议调解委员会由（）组成。 企业劳动争议调解委员会由（）组成 企业劳动争议调解委员会由组成（） 企业劳动争议调解委员会由（　　）组成。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，当事人可以（）形式向调解委员会提出调解申请。 企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成（） 企业劳动争议调解委员会由谁组成？ 企业劳动争议调解委员会由谁组成 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表.()代表.()代表组成 根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业（）设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业（）设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作 企业劳动争议调解委员会由（）和企业代表组成 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成。 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般公开进行。但是，双方当事人要求不公开调解的除外（）