管理评审的目的是确保职业健安全管理体系的持续适宜性.充分性和有效性。( )

管理评审是（）按计划的时间间隔评审质量管理体系，以确保其适宜性、充分性和有效性。 第 147 题 在职业健康安全管理体系的检查与评价中，审核的目的是要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。（　　） 第 147 题 在职业健康安全管理体系的检查与评价中，审核的目的是要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。（　　） 管理评审是由对知识产权管理体系适宜性和有效性的评价（） 文件评审的目的是评审受审核方食品安全管理体系的文件的有效性和适宜性。 质量管理体系评审是最高管理者对质量管理体系适宜性、充分性、有效性和效率进行的评价。 最高管理者应按照策划的时间间隔对组织的质量管理体系进行评审，以确保其持续的符合性、适宜性和有效性。 管理者代表应按策划或计划的时间间隔对组织的能源管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性（） 根据QHSE管理体系《QHSE会议》，管理评审会的主要目的是评审事业部QHSE管理体系的适宜性、充分性和有效性，相关要求按照《管理评审》执行（） 管理评审的目的是确定质量管理体系持续的（）。 a.适宜性 b.有效性 c.充分性 d.符合性 （）应定期评审知识产权管理体系的适宜性和有效性 HSE评审的目的是检验HSE管理体系的适宜性、必要性和有效性（） 管理评审是确保质量管理体系持续的() 管理评审是确保质量管理体系持续的() 职业健康管理体系的管理评审阶段是为确保体系的（ ）。 初始评审的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础，为职业安全健康管理体系的持续改进（　）。 为了确保质量方针、目标和管理体系持续发展的适宜性、充分性和有效性，最高管理者应定期组织对市局（公司）质量管理体系进行（） 管理评审是企业最高管理者对质量管理体系的适宜性，充分性和有效性随时进行的系统评价（） 最高管理者应按照策划的时间间隔对组织的质量管理体系进行评审，以确保其持续的_适宜性_._充分性_和_，并与组织的战略方向一致. 文件使用有助于评价质量管理体系的有效性和持续适宜性（）