调查岗调查后，应根据授信调查情况进行综合分析，撰写调查报告，提出授信金额、期限、担保方式等大致建议，按授信审批流程连同授信资料并报送审查审批（）

授信调查人员完成相关调查工作后，撰写《授信调查报告》，在信贷系统中除了录入客户基本信息外，还须录入（）等内容，并扫描相关资料，发起授信申报。 尽职调查岗贷后检查职责是根据授信种类，采取现场或非现场的方式，对授信业务流程的各项活动和各个岗位的尽职状况进行调查，评价授信工作人员是否勤勉尽职，确定问题授信的客户经理是否免责，写出尽职调查报告。 客户经理应根据核实、分析结果，出具书面调查报告。调查报告应对客户进行分析（） 调查法的实施步骤是（）。①选择课题②确定调查对象③选择调查方法④制定调查方案⑤开展调查分析调查资料⑥撰写调查报告 调查人员应根据（），选定调查项目，确定调查目标。 在进行一项调查活动过程中，首先要明确调查目的，并写出调查提纲，在调查时要做好调查记录，最后予以分析归纳，撰写（）。 小企业授信业务应将（）资信情况的调查分析作为贷前调查工作的重中之重 （）在授信调查及授信分析的基础上，起草授信调查报告，发起授信申请。 进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用（　　）。 进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用()。 信贷员负责对借款人提出的借款申请（）进行调查，并撰写调查报告，提出授信建议，对贷款调查（）、（）承担责任。 教育调查研究步骤为：提出假设——设计调查研究方案——调查实施阶段——整理和分析调查资料——撰写调查报告（） 一手住房贷款贷前调查阶段，调查人员应根据对信贷资料的分析及面谈情况确定是否开展实地调查。开展实地调查的，应重点了解借款人的（）等因素并进行综合评估 调查岗在进行个人住房二手楼贷款业务调查时，须调查抵押物的（），调查抵押物的地址等情况是否与（）一致。 背景调查应根据工作岗位分析、申请表分析和个人简历分析的相关内容做背景调查，调查的内容有（ ）。 确定调查项目时，应根据调查（）而定。 授信尽职调查的调查人员调查发现问题，及时填制《授信工作尽职调查工作底稿》要求被调查人确认，且被调查人应在工作日内对调查结果进行确认（） 授信调查完成后，客户经理应对申请人及保证人进行（），并撰写调查报告，报审查审批部门。 各级（）和信用风险管理部门根据工作需要对授信调查部门所开展的授信调查工作进行现场检查和尽职调查。 物流调查对象的选择，就是要根据调查目的要求、对象的具体情况以及调查成本，综合分析考虑，选用合适的抽样方式。（）