单选题

我国首次在()中,以法律的形式对职业培训经费的提取、使用等问题作出了明确的要求。

A. 劳动法
B. 劳动合同法
C. 职业教育法
D. 就业促进法

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单选题
我国首次在()中,以法律的形式对职业培训经费的提取、使用等问题作出了明确的要求。
A.劳动法 B.劳动合同法 C.职业教育法 D.就业促进法
答案
判断题
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本.单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
答案
判断题
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本.单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()
答案
判断题
用人单位应当建立作业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()
答案
单选题
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,()必须经过培训
A.上岗前 B.上岗后 C.每间隔1年 D.每年
答案
判断题
根据劳动法,用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费,对劳动者进行职培训()
答案
判断题
根据劳动法,用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费,对劳动者进行职培训()
答案
判断题
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。()
答案
单选题
《劳动法》第六十八条,用人单位应当建立,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()
A.岗位考核制度 B.职业培训制度 C.技能鉴定制度 D.劳动就业制度
答案
单选题
按照我国职业教育法律制度的规定,下列属于职业培训形式的是( )。
A.学徒培训 B.下岗培训 C.普法培训 D.待岗培训
答案
热门试题
我国颁布的关于职业培训的法律有() 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应建立职业培训制度,按国家规定提取和使用职业训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训() 按照我国职业教育法律制度的规定,下列不属于职业培训形式的是() 按照我国职业教育法律制度的规定,下列不属于职业培训形式的是( )。 试述我国目前的职业培训包括的具体形式。 职业培训的主要形式包括就业前培训、在职培训、()和创业培训等 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照(职业培训经费,根据本单位实际,进行职业培训() 就业前职业培训的形式? 我国首次以法律的形式对大气污染防治作出了原则性规定的法律是( )。 我国首次以法律的形式对大气污染防治作出了原则性规定的法律是()。 职业培训教师的基本工作职责要求,在职业培训教学活动中,职业培训教师要充当()。 在职业培训教学活动中,职业培训教师要充当() 职业培训的主要形式有哪些? 职业培训教学的主要形式是()。 职业培训教学的主要形式有() 职业培训的形式主要有()。 职业培训的形式主要有(  )。 职业培训的主要形式不包括()。   职业培训根据培训对象、培训内容的不同,职业培训还可以分为()职业培训。 我国职业培训政策包括:()
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