单选题

《公务员平时考核办法(试行)》规定,平时考核“好”等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核公务员总人数的以内()

A. 20%
B. 30%
C. 35%
D. 40%

查看答案
该试题由用户529****84提供 查看答案人数:40255 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户529****84提供 查看答案人数:40256 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
《公务员考核规定(试行)》规定,公务员对年度考核定为不称职等次不服,不可以按有关规定申请复核和申诉() 根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员年度考核被确定为基本称职等次的,下列说法不正确的是() 我国公务员考核等次包括 《北京市Gong安局公务员平时考核工作实施方案》规定,平时考核结果应当与公务员年度考核、教育培养、评先评优、选拔任用和直接挂钩() 对公务员考核提出考核等次建议的是【】 公务员年度考核优秀等次人数,一般控制在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内,最多不超过() 公务员定期考核的等次分为() 我国公务员考核的等次分为() 我国公务员考核的等次分为()。 公务员年度考核结果的等次分为()。 公务员的考核,重点考核公务员的()。 根据《公务员考核规定》,公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次() 《公务员考核规定(试行)》要求,对无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育后仍然拒绝参加的,确定其考核结果为不称职等次() 公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。() 根据《公务员考核规定(试行)》,对无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育后仍然拒绝参加的,直接确定其考核结果为基本称职等次() 《公务员法》规定,公务员考核中重点考核内容为_______。 根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础,其结果分为( )四个等级。 ()不属于公务员定期考核等次。 确定公务员年度考核等次的主体为()。 公务员定期考核的结果分为()等次
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位