通过实名制管理系统的使用，不能达到（）的目的。
A. 准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工
B. 提高建筑企业劳务管理水平
C. 加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资
D. 改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率
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通过实名制管理系统的使用，不能达到（）的目的。
A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工 B.提高建筑企业劳务管理水平 C.加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资 D.改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率
答案
通过实名制管理系统的使用，要达到的目的（）。
A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工； B.加强农民工工资分配管理，保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资，保障农民工工资足额发放到本人手中； C.显示企业管理能力； D.提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率。
答案
使用实名制管理系统要达到的目标是()
A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工 B.加强农民工工资分配管理，保障农民工工资足额发放到本人手中 C.提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率 D.减少建筑企业人员管理成本，为企业创造更多利润
答案
使用实名制管理系统要达到的目标是（）。
A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工 B.加强农民工工资分配管理，保障农民工工资足额发放到本人手中 C.提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率 D.以上都是
答案
以下不属于通过实名制管理系统的使用，可以达到的目的是（）。
A.保障最低工资 B.提高企业劳务管理水平 C.增快施工进度 D.提高劳动管理效率
答案
通过实名制管理系统的使用，可以达到准确掌握入场作业人员的基本技能，保证合法用工的目的。
A.正确 B.错误
答案
通过实名制管理系统的使用，可以达到准确掌握入场作业人员的基本技能，保证合法用工的目的（）
答案
通过实名制管理系统的使用，可以一定程度上保障最低工资。（）
A.正确 B.错误
答案
以下证件中不能作为实名制证件使用（）
A.学生证 B.机动车驾驶证 C.介绍信 D.身份证
答案
实名制管理办法规定：购买实名制车票时（）
A.只能本人购买，不能代购 B.需购票人和乘车人的有效身份证件原件 C.需购票人有效身份证件原件、乘车人有效身份证件复印件 D.须凭乘车人有效身份证件
答案
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通过实名制管理系统的使用要达到加强农民工工资分配管理，保障按月支付不低于（）最低工资标准的月度工资。
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实名制管理的作用包括()
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