根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有（ ）。
A. 测试比较分析法
B. 工作绩效评价法
C. 工作标准对照评价法
D. 同类员工比较评价法
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根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有（ ）。
A.测试比较分析法 B.工作绩效评价法 C.工作标准对照评价法 D.同类员工比较评价法
答案
培训评估可以采用的方法有（）
A.问卷调查 B.座谈 C.考试 D.观察受训者行为 E.受训者工作效果考核
答案
简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
答案
培训评估可以采用的方法有( )
A.问卷调查 B.座谈 C.考试 D.观察受训者行为 E.受训者工作效果考核
答案
培训评估方案的审定方法有：（）。
A.系统全面法 B.逻辑分析法 C.关键技术试评估检验法 D.关键要素审定法 E.可行性分析法
答案
培训评估信息的收集方法有（）
A.资料收集 B.观察法 C.档案法 D.面谈法 E.问卷调查法
答案
简述员工培训评估的概念。
答案
员工培训中培训评估的过程不包括（）
A.收集数据 B.分析数据 C.做出结论 D.把结论和培训目标加以比较，提出改进意见
答案
培训评估方法包括（ ）
A.心理测试 B.课程前后的测试 C.学员的反馈意见 D.对学员进行的培训后跟踪 E.采取的行动计划及绩效的完成情况
答案
培训评估方法包括（ ）。
A.问卷调查法 B.访谈法 C.观察法 D.笔试法 E.操作性测验
答案
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设计员工培训评估方案包括（ ）。
培训评估方法有多种,通常有等常用方法（）
培训评估的方法一般有（ ）等。
培训评估的方法包括（ ）。
员工培训评估的基本原则（）。
简述员工培训评估方案的实施步骤。
简述企业员工培训评估体系的构成。
企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
培训的原始资料资料应该放在培训评估报告的( )部分。
员工培训评估的基本原则有()。
员工培训评估的基本步骤包含以下哪些（）。
员工培训评估的基本原则包括（ ）。
员工培训评估的基本原则有()
员工培训评估的基本原则包括()。
简述员工培训评估方案的设计程序。
员工培训评估的基本原则包括（ ）。
简述员工培训评估的基本原则。
培训评估方式方法分为（）。
培训评估的定量方法包括（ ）。
培训评估的定性方法包括（ ）。
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