单选题

从企业文化的视角看,企业制度不仅是强制性的规定,更是一种(),通过在制度中渗透管理理念,提高员工对制度的认同感,促使员工自觉遵守,从而实现制度向文化的转变。

A. 利益导向
B. 价值导向
C. 规则导向
D. 情感导向

查看答案
该试题由用户639****21提供 查看答案人数:32818 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户639****21提供 查看答案人数:32819 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
根据企业文化的含义,主要表现在企业群体行为和企业制度上的企业文化属于( ) 品类管理在企业改变的不仅是企业的(),更是改变企业的经营理念与运营模 一个企业的成功不仅是产品的成功,更是商业模式的成功 客家擂茶不仅是一种食俗,更是一种文化象征。 直销企业文化的人文性,就是从企业文化的角度看,企业内外一切活动都应是以人为中心。() 企业制度是企业文化的重要表现形式,企业制度的基本形式和主要内容是() 班组不仅是炼化企业物质财富的直接创造者,也是企业精神财富的创造者,是企业文化承载的主体() 目前企业面临的竞争,不仅是产品、技术的竞争,更是文化的竞争,适应市场经济要求、独具特色的企业文化对企业持续健康发展具有重要作用。对此,国内外许多企业已经有了深刻的认识,企业文化建设已成为企业构建其核心竞争力的重要内容。结合企业实际,试述企业文化的结构和内容。 儒学不仅是封建时代的产物,更是华夏民族的文化精髓。 为什么说企业制度是企业文化主体结构的重要组成部分? 为什么说企业制度是企业文化主体结构的重要组成部分 企业文化评价有多个维度,其中具有范围广和外在强制性特点的是()。 裱花蛋糕不仅是一香技术,更是一门()。 从文化上来说,作为管理行为的企业制度属于企业()文化() 从种种历史记载中难看出宴会礼仪在中国文化当中不仅是一种招待形式,更是一种() 企业文化包括()、企业价值、企业精神、企业制度等无形的意识形态及与之相适应的文化结构。 从企业文化层次看,某企业制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种() 从企业文化层次看,某企业制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种( ) 一个企业文化的形成,也与企业制度创新和管理思潮的变化有亲密关系() 在企业文化中,企业领导体制、人际关系、各项生产经营管理制度是企业制度文化的(  )层。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位