劳动法中的劳动关系是泛指一切劳动者在社会劳动时形成的所有的劳动关系。

根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（） 劳动法是规范劳动关系及其附属的一切关系的法律制度的总称（） 劳动法为规范劳动关系及其附随一切关系之法律制度之全体。 　　名词解释：劳动法中的劳动者 《劳动法》中劳动者需要履行的义务（） 下列适用劳动法的劳动者是（）。 《劳动法》规定劳动者解除劳动合同，除特别规定外，劳动者（）   适用劳动法的劳动者包括（） 适用《劳动法》的劳动者包括（） 适用劳动法的劳动者包括（） 劳动法赋予劳动者哪些权利 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的（）的关系 《劳动法》第2条规定，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。依照该条款，下列劳动者适用《劳动法》的是（） 劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者，包括劳动者和（） 劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。 劳动法律关系，是指劳动者与州人单位之间在（　）依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。 劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。 劳动法是倾斜保护劳动者的法律（） 不是《劳动法》赋予劳动者权利的是（）