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对考核结果的公布有利于加强员工对组织的信任感()

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对考核结果的公布有利于加强员工对组织的信任感()
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多选题
()有利于培养员工对企业的忠诚感。
A.按外部市场中位水平确定岗位工资 B.相对其他企业,工龄工资占比较大 C.鼓励员工参与管理,积极采纳员工的意见 D.重视绩效考核,实施末位淘汰制,薪酬以绩效考核结果为发放标准 E.为员工提供大量的技能培训机会,将基本工资与员工技能水平挂钩
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主观题
朋友间相互(),适度坦诚,有利于加强彼此的信任感,是使两人关系由陌生到亲密改变的主要因素。
答案
多选题
对焊工进行培训和考核有利于()
A.保证安全生产 B.保证焊接质量 C.降低生产成本 D.提高焊接生产率
答案
多选题
()有利于培养员工对企业的忠诚度。
A.按外部市场中位水平确定岗位工资 B.相对其他企业,工龄工资占比较大 C.鼓励员工参与管理,积极采纳员工的意见 D.重视绩效考核,实施末位淘汰制,薪酬以绩效考核结果为发放标准 E.为员工提供大量的技能培训机会,将基本工资与员工技能水平挂钩
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单选题
在( ),需要让员工在团队中建立起信任感。
A.组建期 B.风暴期 C.规范期 D.表现期
答案
主观题
对铁路客服系统的建立来说,其现实意义为:有利于;有利于;有利于
答案
多选题
低温时哪些情况有利于组织对氧的利用
A.维持PaCO2在正常范围 B.维持pH在正常范围 C.PaCO2正常高值 D.BE正常负值 E.PaCO2在正常值以下
答案
判断题
让员工参与管理与组织公平无关,但有利于激励员工。
答案
单选题
员工招募途径中的内部选拔有利于利于组织创新、利于增强组织活力、选择面广。()
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答案
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