用人单位对工伤职工延长停工留薪期有异议的，应在接到申请7个工作日内持等，向市劳鉴办申请确认（）

停工留薪期一般不超过，具体期限按照工伤职工所属地区政府规定的工伤职工停工留薪期管理办法执行（） 停工留薪期一般不超过个月，具体期限按照工伤职工所属地区政府规定的工伤职工停工留薪期管理办法执行（） 工伤假中停工留薪期一般不超过个月，具体期限按照工伤职工所属地区政府规定的工伤职工停工留薪期管理办法执行（） 工伤职工停工留薪期一般不超过多久( )。 停工留薪期内的工伤职工如果伤情严重，在12个月内经治疗伤情达不到相对稳定状态的，停工留薪期可以适当延长，由确认（） 工伤职工停工留薪期一般不超过的时限是（） 工伤员工发生工伤后，需要住院治疗的，人力资源中心根据其事故伤害程度，结合山东省工伤职工停工留薪期分类目录确定其停工留薪期限，停工留薪期一般不超过个月（） 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（　　）负责。 工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间（） 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（ ）负责。 工伤待遇中， 停工留薪期工资包括（ ） 工伤职工伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过（）个月。 工伤职工暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，待遇不变，由所在单位按月支付（） 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（　　）。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责？ 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由家属负责。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责（） 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（）个月。 工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（） 《工伤保险条例》规定，以下关于工伤职工停工留薪期的待遇说法错误的是（）