单选题

要最大限度地调动人的生产积极性,需要()。

A. 有产出
B. 让人有劳动所得
C. 创造良好的生产条件
D. 提高生产效率

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单选题
要最大限度地调动人的生产积极性,需要()。
A.有产出 B.让人有劳动所得 C.创造良好的生产条件 D.提高生产效率
答案
多选题
期望理论认为,为了最大限度地调动人的积极性,需要兼顾以下的关系()
A.努力和绩效的关系 B.绩效与奖励关系 C.奖励和个人需要关系 D.个人需要与努力的关系
答案
主观题
领导用人核心是调动人的积极性,最大限度地开发人的能量,把人的()和(),转化为()
答案
主观题
领导用人核心是调动人的积极性,最大限度地开发人的能量,把人的()和(),转化为()
答案
单选题
( )的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。
A.课程风格 B.课程设计 C.课程策略 D.课程方法
答案
单选题
()认为,良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素.
A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设
答案
多选题
()可以调动人的积极性。
A.需要激励 B.目标激励 C.经常表扬 D.综合激励 E.行为激励
答案
多选题
()可以调动人的积极性
A.需要激励 B.目标激励 C.任务激励 D.综合激励 E.行为激励
答案
判断题
为了最大限度地激发下属工作的积极性.主动性和创造性,领导应该最大限度地满足下属的物质需求。
A.对 B.错
答案
主观题
链式结算最大限度地激发了每个人作为市场()创造价值的积极性。
答案
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链式结算最大限度地激发了每个人作为市场()创造价值的积极性 在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。 管理的核心是调动人的积极性() 激励就是调动人的积极性的过程。 组织有关人员协同作业的关键是要调动每个人的生产积极性,激发生产人员的() 计划目标越高越好,越能调动人的积极性 理想的标准成本最合理,能最大限度的激发员工的积极性 最大限度地发挥公共组织人力资源积极性和创造性所必须遵循的原则是()。 ()是安全生产目标得以实现、调动人员积极性的重要手段之一。 在三种课堂目标结构中( )目标结构能最大限度地调动学习的积极性,更有利于激励学生的学习动机和改善同伴关系。 加法是最大限度调动积极因素() 加法是最大限度调动积极因素() 为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行 为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行( )。 在市场营销中,能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是 ( ) 为了调动人的积极性有三种基本动力()。 在调动人的积极性时竞争比合作更有效() 管理者要学会调动员工的积极性,()是调动积极性的前提和基础 使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,这体现的是薪酬体系设计原则中的( )。 物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性()
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