男职工可享受晚育护理假天

护理假：男员工配偶生育的，享受天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天（） 法定产假期满后，可享受__天的奖励假（） 员工累计工作满（）年，可享受年薪假1天 符合法律、法规规定生育的女职工可享受98天产假和80天的奖励假。难产的，增加产假 法定产假期满后，可享受45天的奖励假（） 女方晚育的，给予男方护理假（）日。 女员工生育，男方享受护理假天（） 男员工配偶生育的，享受3天护理假；夫妻异地生活的，护理假为5天（） 女职工的晚育年龄为（）岁，男职工的晚育年龄为（）岁 女职工的晚育年龄为（）岁，男职工的晚育年龄为（）岁 国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为（）天；实行晚育的，其产假为（）天，并给男方护理假（）天。 已转正的男职工，其配偶第一次生育的，给予男方护理假15天（含双休日）。护理假在子女生育前后的一个月内一次性休完，过期不再享受。二胎的仍然可以享受护理假（） 本人深圳户籍，年满27周岁，现在计划内生育二胎，像我这种情况可以享受晚育假期吗？深圳晚育假有多少天？ 本人非深户，但是一直在深圳上班，请问非深户可以享受晚育假期吗？一般晚育假有多少天？ 男员工配偶生育的，享受20天护理假（） 员工请婚假可享受几天带薪假（） 深圳2016年二胎假出来了，晚婚晚育假没有取消是真的吗？晚婚晚育假有多少天呢？ 按照市局（公司）《劳动用工管理办法》，男员工享受天护理假；夫妻异地生活的，护理假为天（） 现行广州护理假多少天？护理假期间可以享受生育津贴吗？ 进公司后，女生即可享受女生假（）