单选题

“薪金溢3号”是指客户使用薪金卡(或我行认可的介质)作为代发工资入账账户,与我行平等协商签协议,在薪金卡下开立代发工资客户专享账户()

A. 零存整取
B. 整存整取
C. 活期
D. 理财账户

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单选题
“薪金溢3号”是指客户使用薪金卡(或我行认可的介质)作为代发工资入账账户,与我行平等协商签协议,在薪金卡下开立代发工资客户专享账户()
A.零存整取 B.整存整取 C.活期 D.理财账户
答案
单选题
个人存款创新产品“薪金溢3号存金额是()
A.200元 B.10000元 C.5000元 D.50元
答案
单选题
个人存款创新产品“薪金溢1号”目标客户为()
A.商友客户 B.财富客户 C.代发工资客户 D.农村县域客户
答案
单选题
薪金卡是基于灵通卡的主题借记卡,使用单独BIN号()
A.621226 B.621558 C.621723 D.622202
答案
单选题
薪金卡是基于灵通卡的主题借记卡,使用单独的BIN号()
A.621558 B.621226 C.622202 D.621723
答案
多选题
个人存款创新产品“薪金溢3号”产品的期限包括()
A.1年 B.2年 C.3年
答案
多选题
以下关于薪金溢1号产品描述正确的是()
A.薪金溢1号是我行为代发工资客户提供的活期存款资金满足一定日均余额标准后享受定期存款利率水平的增值服务产品。 B.薪金溢1号每季度末月20日为客户兑付结算收益。 C.签约账户日均小于1万元按活期存款挂牌利率计息;日均余额1-5万元按照6个月定期存款利率上浮20%并扣除活期利息兑付收益,日均余额5万元以上(含)按照12个月定期存款利率上浮20%活期利息兑付收益。 D.非代发工资客户已签订薪金溢1号协议的账户可以享受薪金溢1号收益
答案
单选题
我行的薪金煲业务规定,每个客户的单个薪金煲签约银行账户持有的薪金煲份额上限()元,自动转入方式申购的最低保底金额为()元
A.100 万 ,1000 B.100万 ,5000 C.50万 1000 D.50万5000
答案
单选题
薪金卡成功开通快捷理财后,每月免费()笔自助设备跨行取款。
A.1 B.3 C.2 D.4
答案
多选题
太平洋薪金卡的手续费优惠标准主要有()
A.A:免年费、工本费 B.B:每月免前三笔同城ATM跨行取现手续费 C.C:免系统内ATM异地取现手续费 D.D:免系统内ATM异地存款手续费 E.E:免异地ATM跨行取现手续费
答案
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按照代发客户月代发金额,通过卡片的识别实现客户的划分,其中薪金金卡的申请月代发额需要大于等于元() 在以下哪种场景下,客户可以使用薪金贷资金() 合理的工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金() 工资.薪金支出.工资薪金包括( ) 客户可以在以下什么渠道申请薪金贷() 在国外,薪水或薪金通常是指按(  )计算并支付的工资。 资产口径下我行金卡客户的月日均资产范围是() 经济处罚包括扣减薪金或() 为薪金铂金卡特定客群设计专属产品,具有存取灵活,私享高收益特征的产品是)() 客户使用我行信用卡在我行柜台取溢缴款时,手续费是按照取现金额的收取() 客户挪用薪金贷的罚息为合同利率上浮() 白金卡客户是指()。 根据外汇管理规定, 经常项目中的“ 个人转移” 是指个人的工资、 薪金或其他福利。 总行面向代发工资个人客户发放薪金卡,作为享受代发工资专享服务权益的依据。针对不同代发额的客户,进行了三类分层,分别为() 薪金贷借款人出现以下哪种情形,我行有权宣布贷款提前到期() 某客户持有我行标金卡和银泰金卡,信用额度分别为2万和5万,当前标准金卡已透支使用1万元,银泰金卡无透支,当前该客户银泰金卡的可用透支额度为( )万元。 由客户签发的重要空白凭证应由我行出售给客户严禁代客户或出售给非我行开户客户() 直接性强制公债是指政府以公债券代替货币,用于支付雇员薪金或购买物品() 客户在我行建立过客户号,预留的手机号已不再使用,应() 个人客户签约薪金理财A款业务可通过如下哪些渠道()
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