《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则（）

下列不属于《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是（）。 在事业单位人事管理中，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。 《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核( )。 《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核。1352（） 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位奖励分为（） 《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法，正确的有（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理，应全面准确贯彻的方针包括（） 根据《征信业管理条例》第三十二条规定，《征信业管理条例》第十四条、第十六条、第十七条、第十八条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十务条、第二十六条适用于金融信用信息基础数据库运行机构（） 《事业单位人事管理条例》指出，事业单位人事管理，全面准确贯彻（）的方针 《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示，即（） 根据《校车管理条例》第二十六条规定：校车驾驶人应当每（）年接受公安机关交通管理部门的审验。 《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续书面通知，可以解除聘用合同 《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。（出题单位：人力资源和社会保障部）（） 《国家电网公司应急工作管理规定》第二十六条规定：应急培训演练体系包括（） 《事业单位人事管理条例》自（）起施行。 《事业单位人事管理条例》自（）起施行 《事业单位人事管理条例》自起施行（） 《事业单位人事管理条例》规定的处分种类包括（） 依据《建设工程安全生产管理条例》第二十六条的规定，下列（）的专项施工方案应当组织专家进行论证 《供电营业规则》第二十六条规定:用户迁址,原址按用电办理,供电企业予以（）