单选题

下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是(  )。

A. 协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月
B. 雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
C. 只要达成协议,就能解除合同
D. 协议解除只要达成协议,即可即时解除,但须提前通知

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单选题
下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是(  )。
A.协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月 B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 C.只要达成协议,就能解除合同 D.协议解除只要达成协议,即可即时解除,但须提前通知
答案
单选题
下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是()
A.协商解除如果是企业提出的,酌情支付经济赔偿金 B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 C.只要一方达成协议,就能解除合同 D.协议解除只要达成协议,即可即时解除,但须提前通知
答案
单选题
下列关于协商解除劳动合同的说法中,正确的是()
A.协议解除只要达成协议,即可即时解除,但须提前通知 B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 C.企业可以强行解除合同,不必听取雇员的意见 D.协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月
答案
单选题
关于协商解除劳动合同的说法,错误的是(   )。
A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B.协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知 C.协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月 D.必须经双方平等自愿协商一致达成协议,才能解除合同
答案
单选题
关于协商一致解除劳动合同的说法,正确的是()。
A.只需要当事人达成合意,无需法定原因 B.用人单位应支付经济补偿 C.应采取书面形式 D.用人单位无需支付经济补偿
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是(  )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3d以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30d通知用人单位,可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3d以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律 C.用人单位以暴力 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列关于解除劳动合同的说法中正确的有()
A.在试用期内劳动者可以随时解除合同 B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,用人单位可以解除劳动合同 C.用人单位未在约定的时间支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同 D.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力,威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
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