领导对你特别赏识，经常在大家面前夸你，于是同事对你有了意见，不配合你，疏远你。你该怎么办？

同事对你有看法，你将如何处理？追问：你认为同事之间可以成为朋友吗？ 你单位同事借调到别的单位，领导让你暂接他的工作，你查阅资料还是不会，你去请示你们的领导。同事回来以后，领导对他进行了严肃批评，同事认为是你在背后搞鬼，你会怎么办？ 你是单位的新人，老同事们经常安排你干一些琐碎的事，因此耽误了你的本职工作，导致领导对你不满意。你怎么办？ 如果同事W多次对你说:“Q在背地里经常说你的坏话。”你的反应是（ ）。 杨老师对五岁的甜甜说：“上次词语记忆，你记得真快而且特别准确，大家都夸你聪明，这次你一定能记得更好。”杨老师表扬甜甜，主要运用的记忆方法是()   刚进单位。同事对你冷淡，对你不信任，你怎么办? 刚进单位。同事对你冷淡，对你不信任，你怎么办 你的培训方案获得成功，领导表扬了你，同事们认为你不该独占殊荣，因此排斥你。你怎么办？ 单位老李鄙视你，认为你能力不行，还经常批评你，在同事面前也说你。对于老李的批评，你怎么与他交流？请现场模拟一下与老李的交流。 有位同事对你说：“有件事我本不应该告诉你，但你有没有听到....”你会说（） 你新进一个单位，工作非常出色。领导赞扬你。但不久听到同事们议论。说你对他们构成威胁，你怎么处理? 你和小张一起值班，小张没来，后来因此受到领导批评。小张不满，说你只顾自己表现，同事对你议论，你怎么办？ 你和小张一起值班，小张没来，后来因此受到领导批评。小张不满，说你只顾自己表现，同事对你议论，你怎么办？ 领导十分欣赏你，经常让你放下手中的工作陪他出差，单位同事有意见，你怎么办? 领导十分欣赏你，经常让你放下手中的工作陪他出差，单位同事有意见，你怎么办 一个同事有干劲，另一个同事理性细心，两人经常发生矛盾，领导让你处理，你怎么做？ 领导能批评你，说明他对你不关心，对你不爱护，对你不重视。 同事在背后议论领导，你不参与，同事认为你不合群，疏远你，怎么办？ 同事在背后议论领导，你不参与，同事认为你不合群，疏远你，怎么办？ 同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办?