审核部门填记《月度质量安全奖励结果表》，于每月日前交人力资源部（）

每月日前形成个人月度安全风险管控履职报告（） 并统计汇总上月奖励情况，于每月（）日前组织发放完毕 用人部门向人力资源部门提交人员申请需求表时，人力资源部门应该从以下哪个方面去审核其人员需求是否合理（） 物资需用计划审核部门（） 职工月度安全工资=（）×30%-违章罚款-安全质量罚款+安全奖励 法规部门为公司合同法律审核部门（） 各部门（中心）、车间负责本部门的日常考勤工作，并指派考勤员，逐日认真记载考勤，考勤员必须在次月日前将审核后的考勤表送交人教部，人教部根据员工月度考勤表核定员工工资（） 维修单位的质量审核部门对于单位任一部门或者系统的审核间隔最长不得超过（）。 维修单位的质量审核部门对于单位任一部门或者系统的审核间隔最长不得超过（） 实施督导审核时被审核部门应配合（）工作 一般情况下每月（）日前上报数据审核结果 安全部每月根据各部室提报的《分公司安全奖励申请表》填写《安全奖励申请汇总表》（附录B），于每月向考核工作小组汇报（） 业务室月初人力11人，7月20日前我业务室健康5人，月度强体奖励（） 部门KPI资料需于每月（）日前提交。 部门KPI资料需于每月（）日前提交 一般情况下，招标部门须在接到初步审核意见后（）天内将反馈意见报审核部门，审核部门在（）小时内出具最终审核报告或审核意见 被审核部门的审核接口人主要工作职责是（） 每月日前，各设备运行维护部门将次月《220kV及以上主网设备月度停电计划超出额定时间情况说明表》提交地调，每月（B）日前，地调汇总上报中调（） 月度安全例会原则上每月日前召开,遇节假日提前或顺延（） 月度考核结果原则上在每月10日前进行公布，公布时间为三天（）