单选题

职工月度安全工资=()×30%-违章罚款-安全质量罚款+安全奖励

A. 月度绩效工资
B. 总工资
C. 应得工资

查看答案
该试题由用户947****37提供 查看答案人数:14571 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户947****37提供 查看答案人数:14572 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
目前可由我行代缴的长沙市交通违章罚款有() 在《机动车辆管理标准》中规定,行车中各种违章罚款由()承担。 在《机动车辆管理标准》中规定,行车中各种违章罚款由()承担 安全罚款属于安全生产费用() 安全罚款属于安全生产费用() 项目安全违约罚款由()落实扣除罚款 施工企业及其隶属的电力公司应建立健全电力建设“()”三项机制;制订违章罚款和事故惩处办法。施工企业内部应实行“全员安全风险抵押金”办法,强化个人安全风险意识。 属于计量质量罚款、消防安全罚款、税务罚款、工商罚款、超价销售罚款超过5万元以上的,必须报省公司备案() 属于计量质量罚款、消防安全罚款、税务罚款、工商罚款、超价销售罚款超过5万元以上的,必须报省公司备案() 交警违章罚款由于网络故障系统未及时自动冲正而造成单边账差错时() 安全管理运作机制月度考核为A级,给予元奖励() 商业银行办理代收水、电、燃气、通讯、有线电视、交通违章罚款等,应向()收取费用。 被区队管理人员制止动态违章的职工,()当天安全风险工资 对于交通违章罚款若有客户反映已成功缴费,但违章未销号现象,柜员可操作“5824交警罚没款确认”交易进行确认() 煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册,且逾期未改正的,处( )以下的罚款。 煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册,且逾期未改正的,处()以下的罚款 审核部门填记《月度质量安全奖励结果表》,于每月日前交人力资源部() 客运出租汽车经营者违章案件及交通安全事故超标的,处以()罚款 对严重违章,工作负责人(安全监护人)和直接责任作业人员各罚款元/条() 根据《重庆市安全生产条例》规定,生产经营单位有关人员违章指挥工人,导致生产安全事故发生的,应当处以的罚款()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位