配偶生育的男员工在产假期间可以享受陪护假10天（）

男员工配偶生育享有天护理假（） 男员工配偶生育，给予__天护理假（） 夫妻双方均在本市生活的，男员工配偶生育的，享受天护理假（） 男员工配偶生育的，享受3天护理假；夫妻异地生活的，护理假为5天（） 男员工在配偶分娩当天可享受（）天假期。 看护假享受条件为入职转正后配偶生育并领取生育证的男员工，看护假为10天，按工作日计算（） 妻子分娩，符合晚育规定的，男员工可享受天护理假，假期待遇与与普通产假相同（） 看护假享受条件为入职转正后配偶生育并领取生育证的男员工，看护假为15天，按自然日计算（） 男员工配偶生育的，夫妻异地生活的，护理假为天（） 公司男员工可以请陪护假（） 女员工生育享受 产假，其中奖励假为 天（） 现行广州护理假多少天？护理假期间可以享受生育津贴吗？ 男员工享受30天陪产假（） 男性员工在配偶生育期间可以享受（）天陪产假，假期天数为自然日，陪产假在小孩出生后一个月内有效，需一次性休完（） 生育津贴与产假期间员工本人薪资福利收入可重复享受。 按永吉农商行员工请（休）假制度,女员工生育享受天产假（） 晚育妇女配偶可享受晚育护理假天（包括双休日，但遇到法定节假日顺延），并在女方产假期间使用（） 女员工生育享受天产假，其中产前可以休假天（） 女职工休产假、计划生育假，男职工休陪护假期间，停发各项工资、津贴补贴和绩效工资等，改支（） 符合条件享受探亲假、婚丧假、产假和陪护假的员工，当年不可享受年休假（）