公共管理绩效评估困难的原因。

绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些() 西方新公共管理的原因。 简述公共部门绩效评估面临的困难。 公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为()。 公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（） 绩效管理在公共管理中具有重要意义，主要表现在（）。 按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括（）。 绩效管理与公共管理的发展方向是一致的。 在公共管理上，我国既没有绩效管理的法案，也没有绩效管理方面的常设机构 公共管理绩效的标准的核心是指公共服务与公共产品是否满足了（）。 简述公共管理兴起的背景与原因。 公共管理伦理弱化的主要原因。 被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是（） 什么是公共管理，公共管理学 什么是公共管理，公共管理学 公共管理环境与公共管理之间的关系 论述公共管理主体的公共管理责任问题。 公共管理伦理强调公共管理者的职业道德，体现了公共管理特质的()。 公共管理环境与公共管理之间的关系是（） 新公共管理运动产生和发展的原因。