以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金,只限于下列()条款。

有下列( )等情形的，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。 下列情形中，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的有（） 有关劳动者违约金的规定： 除法定情形外，用人单位不得与劳动者约定，由劳动者承担违约金 用人单位与劳动者解除约定服务期劳动合同的，劳动者不需要按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是（）。 劳动者不遵守劳动合同关于劳动合同期限的规定，提前解除劳动合同的应承担违约金。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可在劳动合同中约定由劳动者承担违约金的是（） 可以约定劳动者支付违约金的是（）。 根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金的有（ ）。 根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金的有（）。   用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同,以下属于劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的情形有( )。 关于劳动者和用人单位签订劳动合同、违约方要支付违约金这种制度，我认为（　）。 关于劳动者和用人单位签订劳动合同、违约方要支付违约金这种制度，我认为（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得约定违约金的有（） 根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位与劳动者约定了服务期，下列各项中，劳动者可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（） 出现以下（ ）情形之一的，用人单位与劳动者可解除约定服务期的劳动合同，劳动者应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金。 用人单位可以与劳动者约定劳动者承担违约金的情形包括（）。 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者解除劳动合同时可要求用人单位支付违约金（） 用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同,以下属于劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的情形有(      )。 在下列哪种情形下，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金？（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得对此约定违约金的有（）。