职工因工死亡的丧葬补助金相当于统筹地区上年度职工月平均工资的（）

丧葬补助金赔偿标准为统筹地区上年度职工月平均工资×（） 根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取()个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金。 根据《工伤保险条例》规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 《工伤保险条例》中规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资 根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金。（） 企业职工因工死亡时，丧葬补助金如何支付？ 企业职工因工死亡时，丧葬补助金如何支付 《工伤保险条例》规定，丧葬补助金为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资 工亡职工的近亲属可以按规定从工伤保险基金领取的丧葬补助金为统筹地区上年度职工（）月平均工资。 丧葬补助金为一定期限内的统筹地区上年度职工月平均工资。该期限为（）。 丧葬补助金为一定期限内的统筹地区上年度职工月平均工资。该期限为（ ）个月。 职工因工死亡，其近亲属领取丧葬补助金的标准为（）。 职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金的标准为（） 职工因工死亡的，其直系亲属可以领取的丧葬补助金是6个月的（　　）。 一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 一次性工伤、死亡补助金标准由修改前的48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资（） 一次性工伤、死亡补助金标准由修改前的48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资（） 老周因工死亡后，其丧葬补助金、一次性工亡补助金自死亡当月起计发，供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发。 老周因工死亡后，其丧葬补助金、一次性工亡补助金自死亡当月起计发，供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发（） 工亡职工丧葬补助金标准是如何规定的？