2009年12月1日,甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作,郑某的月平均工资为3000元。已知:上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准,也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。下列表述中,符合规定的是()
A.甲公司不得解除与郑某的劳动合同 B.如果郑某要求继续履行劳动合同的,甲公司应当履行 C.如果郑某不要求继续履行劳动合同的,甲公司应当向郑某支付36000元的赔偿金 D.如果甲公司向郑某支付了赔偿金后,可以不再向郑某支付经济补偿金