单选题

全局ER模型的设计,需要消除属性冲突、命名冲突和()。

A. 联系冲突
B. 结构冲突
C. 类型冲突
D. 实体冲突

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单选题
全局ER模型的设计,需要消除属性冲突、命名冲突和()。
A.联系冲突 B.结构冲突 C.类型冲突 D.实体冲突
答案
单选题
在合并分E-R图时必须消除各分图中的不一致。各分E-R图之间的冲突主要  有三类,即属性冲突、命名冲突和结构冲突,其中命名冲突是指(  )
A.命名太长或太短  B.同名异义或同义异名  C.属性类型冲突  D.属性取值单位冲突
答案
单选题
当局部ER图合并成全局ER图时可能会出现冲突,不属于合并冲突的是()
A.属性冲突 B.语法冲突 C.结构冲突 D.命名冲突
答案
判断题
管理者面对组织中各类冲突,需要通过谈判消除冲突所产生的所有影响()
答案
判断题
今天的冲突理论认为,管理者的任务不再是防止和消除冲突,而是管理好冲突()
答案
判断题
ER模型的基本元素有:实体、属性、联系和视图()
答案
单选题
冲突管理需要进行系统的思考,即从大局出发,追求全局最优而不是局部最优,体现了冲突管理的特点()
A.管理的客体具有两面性、过程性和多样性 B.管理的主体需要具有公平性 C.管理的过程具有系统性 D.管理的结果力求双赢性
答案
判断题
消除诱发冲突的最佳办法是减少内心的冲突()
答案
主观题
ER模型反映了用户的需求,称ER模型具有();但ER模型决定于设计者的目的与状态,称ER模型具有()。
答案
单选题
不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法是()
A.不予理睬 B.压制冲突 C.推延 D.和平共处 E.教育
答案
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冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。 冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。() BIM可用于消除现场施工过程干扰或施工工艺冲突,利用BIM技术,通过搭建各专业BIM模型,设计师能够在()环境下发现并及时排除施工中可能遇到的碰撞与冲突。 肛门期因排泄得到紧张消除的快感会带来三种冲突:清除和保留的本能冲突;排泄时的本能快感和控制的自我冲突和希望排泄与()的冲突。 冲突往往对组织仅产生消极影响,因此应当消除组织冲突() 哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法?( ) 哪种冲突解决方法可收效一时但无法消除冲突根源?( ) 能起效一时但不能消除冲突根源的冲突处理方法是() 营销渠道冲突有水平渠道冲突、 冲突和 冲突。 可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是( ) 冲突管理系统建设团队在设计组织的冲突管理系统时需要完成的任务主要包括()等 将冲突分为任务冲突、关系冲突和过程冲突,其依据 下列模型中,广泛采用ER模型设计方法的是( ) 提出调和—冲突模型的是( ) 冲突是任何组织不可避免的产物,冲突不可能被消除,有时甚至会为组织带来好处,因此应当接纳冲突。这属于冲突的()观点 将渠道冲突划分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突的依据是() ()是消除隔阂,解决矛盾和冲突的有效途径。 当局部E-R图合并成全局E-R图时可能出现冲突,属于合并冲突的是() 医务人员只讲个人利益,不顾医院利益,不顾全局利益属于医技冲突中的利益冲突() 根据冲突的焦点来分类,创业团队中的冲突可以分为认知冲突和两种?: 性别冲突|性格冲突|情感冲突|职业冲突
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