多选题

2022年6月1日,华某进入甲公司工作,2022年10月10日,甲公司提出订立书面劳动合同遭华某拒绝,下列关于双方劳动关系的表述中,正确的有()。

A. 该劳动关系终止后,甲公司应向华某支付经济补偿
B. 应视为自2022年7月1日起甲公司已与华某订立无固定期限劳动合同
C. 甲公司应书面通知华某终止劳动关系
D. 2022年6月1日至2022年10月10日双方不存在劳动关系

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多选题
2022年6月1日,华某进入甲公司工作,2022年10月10日,甲公司提出订立书面劳动合同遭华某拒绝,下列关于双方劳动关系的表述中,正确的有()。
A.该劳动关系终止后,甲公司应向华某支付经济补偿 B.应视为自2022年7月1日起甲公司已与华某订立无固定期限劳动合同 C.甲公司应书面通知华某终止劳动关系 D.2022年6月1日至2022年10月10日双方不存在劳动关系
答案
判断题
标注“失效期2022年6月”,说明该药可以使用到2022年6月1日
答案
单选题
2022年5月10日,张某进入某公司工作,同年6月1日,张某与该公司签订了一年的劳动合同,试用期1个月。根据《劳动合同法》说法正确的是()  
A.张某与该公司2022年6月1日建立劳动关系 B.合同自2022年7月1日起生效 C.合同自2022年6月1日起生效 D.张某与该公司2022年7月1日建立起劳动关系
答案
单选题
2020 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2020 年 6 月 9 日起至 2022 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
A.2020年6月5日 B.2020年6月9日 C.2020年6月9日 D.2020年6月20日
答案
单选题
甲公司与乙公司于2022年1月签订了一份电脑购销合同,约定于2022年3月交货并付款,2022年2月,甲公司向乙公司表示因公司发生亏损无法履行合同,甲公司的行为属于()  
A.不可抗力 B.迟延违约 C.实际违约 D.预期违约
答案
单选题
左某在2022年5月20日向A公司投递个人简历一份,2022年6月5日被A公司录用并上班,并于当月30日领取了工资2000元,左某与A公司签订劳动合同时间为2022年7月15日,请问:左某与A公司建立正式劳动关系的时间是()。
A.5月20日 B.6月5日 C.6月30日 D.7月15日
答案
单选题
2020年3月23日,杭州2022年第4届亚残运会会徽、口号正式向全球发布。亚残运会将于2022年10月9日至2022年10月15日在杭州举行。本届亚残运会口号为()。
A.心相约,梦闪耀 B.向前 C.潮涌 D.心心相融,未来
答案
单选题
2022年5月1日,我国颁布了()
A.《新职业教育法》 B.《国家安全法》 C.《新劳动法》 D.《新婚姻法》
答案
单选题
2013年6月1日,甲公司与刘某达成口头合意,聘用刘某到甲公司工作1年,试用期1个月,刘某6月10日上岗工作,双方于6月15日正式订立了书面劳动合同。甲公司与刘某建立劳动关系的起始时间是()。
A.2013年6月1日 B.2013年6月10日 C.2013年6月15日 D.2013年7月10日
答案
单选题
2022年10月1日,中华人民共和国成立()。
A.50周年 B.60周年 C.63周年 D.73周年
答案
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2022年4月5日,某精选层挂牌公司在披露2021年年报同时,对前期会计差错事项进行了更正并披露,更正后发现公司2020年期末净资产为负数。2022年5月20日,因公司信息披露存在虚假记载,中国证监会对公司采取了30万元的罚款处罚,2022年6月1日被调至基础层,该公司在下列哪一个时间内不能再次进入创新层?() 2022年4月5日,某精选层挂牌公司在披露2021年年报同时,对前期会计差错事项进行了更正并披露,更正后发现公司2020年期末净资产为负数。2022年5月20日,因公司信息披露存在虚假记载,中国证监会对公司采取了60万元的罚款处罚,2022年6月1日被调至基础层,该公司在下列哪些时间可以再次进入创新层?() 2018年6月1日甲因战争下落不明,2020年7月3日乙战争结束,直至2022年7月4日,甲依然下落不明。下列哪一项是正确的() 2022年冬季奥运会的开幕时间是2022年2月4日() 某企业2022年12月31日签订租赁协议,租3年,分别在2023年1月1日、2024年1月1日、2025年1月1日交租金50万,这属于 2022年1月1日,长江公司持有黄河公司30%股权的账面价值为(  )万元。   2022年冬残奥会计划于2022年()月举办。 2022年12月26日,杭州亚残组委发布亚残运会宣传推广歌曲《我们都一样》。杭州2022年第4届亚残运会将于2023年10月22日至10月28日举行。 赵某于2015年1月首次就业后一直在甲公司工作,2022年赵某可以享受的当年年休假天数为( )。 2017 年 3 月 1 日,郑某到甲公司工作,6 月 1 日甲公司与郑某签订了 2 年期限的劳动合同。<br/> 2018 年 10 月因工作需要,甲公司安排郑某分别于 10 月 1 日(国庆节)加班 1 天,于 10 月 13 日(周六)、10 月 14 日(周日)各加班 1 天,之后未安排其补休。<br/> 2019 年 1 月郑某向公司递交医院证明告知其已怀孕的事实。5 月 31 日因劳动 2017 年 3 月 1 日,郑某到甲公司工作,6 月 1 日甲公司与郑某签订了 2 年期限的劳动合同。 2018 年 10 月因工作需要,甲公司安排郑某分别于 10 月 1 日(国庆节)加班 1 天,于 10 月 13 日(周六)、10 月 14 日(周日)各加班 1 天,之后未安排其补休。 2019 年 1 月郑某向公司递交医院证明告知其已怀孕的事实。5 月 31 日因劳动合同期限届满,甲公司 假设A公司对B公司的诉讼时效期间为2020年1月1日至2023年1月1日。如果在2022年的6月1日发生海啸,8月1日障碍解除。根据民法总则的规定,A公司对B公司诉讼时效期间届满日为( )。 德国公民甲2022年11月1日来华工作,2023年5月31日离境回国,则按照我国个人所得税法,德国公民甲属于()。   按照规定甲公司最晚应于2022年1月19日缴纳应纳税款,甲公司因自身原因一直未缴纳。主管税务机关责令其于当年2月28日前缴纳,并加收滞纳金。甲公司直到2022年3月14日才交纳税款,主营税务机关应对甲公司加收滞纳金的起止时间为()。 2019年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2019年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为: 2019年6月20日|2019年6月5日|2019年6月8日|2019年6月9日 2022年6月10日,甲公司购入一项债券并作为交易性金融资产进行管理与核算,债券的初始入账价值为400万元,2022年6月30日,持有该债券的公允价值为380万元。甲公司对该项交易性金融资产公允价值变动的会计处理正确的是()。 党的二十大于2022年10月16日至22日在北京举行。 2022年3月4日至5月30日,大四学生梁某在某科技公司实习,因梁某表现优秀,5月30日,科技公司与其签订一份劳动合同,内定“梁某2022年7月大学毕业后到公司工作,合同期2年,任网络工程师一职。试用期1个月,月薪八千元。”后梁某按照约定,7月10日前往该公司办理入职手续,梁某与科技公司建立劳动关系的起始时间是()。 2022年3月1日,甲公司与乙公司签订一份家具买卖合同,约定乙公司向甲公司购买100套家具,每套价格为1万元,甲公司于6月15日交货,乙公司在收货后支付货款100万元,为担保乙公司按期支付货款,丙公司作为保证人与甲公司签订保证合同。2022年4月5日,因订单增加,乙公司向甲公司提出加购10套家具,货款总额为110万元,甲公司同意。2022年5月15日,因订单持续增加,乙公司又提出加购10套家具,货款总额为120万元,甲公司同意,丙公司对合同货款总额调整并不知情,下列关于丙公司保证责任承担的表述中,正确的是() 甲公司为增值税一般纳税人。2022年2月21日,甲公司从证券交易所购入乙上市公司股票50000股,支付价款300000元,另支付相关交易费用500元,取得增值税专用发票上注明的增值税税额为30万元,甲公司将其划分为交易性金融资产进行管理和核算。2022年6月20日,乙上市公司按每股0.3元宣告发放现金股利。2022年7月5日,甲公司收到该现金股利15000元并存入银行,2022年12月31日,该股票的公允价值为350000元。不考虑其他因素,2022年甲公司因购买和持有该项金融资产确认的投资收益总额为()。
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