试用期满，根据新员工管理考核办法，对其进行考核，考核结果作为新员工转正和（）的依据

试用期内将进行2次考核，分别为（），考核合格后，由用人部门于试用期满前15日填写《员工转正考核评价表》 新员工劳动合同试用期满考核由所在中心统一组织（） 根据《福州客运段特定考核办法》保险柜与密码未同时使用分开保管的的按特定考核办法考核（） 劳动合同试用期满前天，员工需填写“试用期满人员考核表”（） 员工试用期满，用人单位需对员工进行试用期考核打分。同时员工需配合开展相关工作，撰写试用期工作总结（） 根据集团公司绩效考核办法，对总部机关部门考核的考核内容包括（） 《烟台市节能责任目标考核办法》中规定，考核结果（）分为完成。 根据《福州客运段特定考核办法》乘务工作终了未将存放在专用票据柜内。的按特定考核办法考核（） 目标管理的考核办法包括（） 根据《福州客运段特定考核办法》列车长或值班员未对公寓保险柜进行小时看管的的按特定考核办法考核（） 根据《浙江省水利工程管理考核办法》，水利工程管理考核年度内出现情况的，当年的考核结果为不合格（） 试用期满，试用部门对试用员工进行转正考核，考核合格者，于期满次月起转为正式员工，经考核不合格者，给予解除劳动关系，并无任何补偿（） 根据《福州客运段特定考核办法》未及时请领（发放）、充电、更换维修或系统升级影响正常的按特定考核办法考核（） O类试用期新员工转正考核会组织流程是（） 根据《福州客运段特定考核办法》动车班组在折返站公寓未将票据、存放入保险柜的按特定考核办法考核（） 制定线路巡视质量考核办法，对巡视到位率、发现缺陷准确率进行考核（） 根据《福州客运段特定考核办法》班组未使用的未按规定及时入票箱、保险柜或票箱柜。的按特定考核办法考核（） 我院合理用药积分考核办法考核对象是（） 各子公司每月根据绩效考核办法及计划指标，对考核指标完成情况进行考核分析，编制本单位月度绩效考核申报表，报公司考核办公室（） 川高《收费管理质量考核办法》中收费管理考核指标有这几类（）