主观题

如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容,选择培训方法。

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主观题
如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容,选择培训方法。
答案
多选题
培训课程的实施与管理的前期准备工作包括的内容有(  )。
A.确认并通知参加培训的学员 B.培训后勤准备 C.确认培训时间 D.教材的准备 E.确认理想的讲师
答案
单选题
培训课程实施的前期准备工作不包括( ).
A.培训后勤准备 B.准备相关资料 C.确认培训时间 D.学员自我介绍
答案
单选题
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。
A.确认培训时间 B.准备相关资料 C.培训后勤准备 D.培训器材维护
答案
单选题
培训课程实施的前期准备工作不包括(  )。
A.确认培训时间 B.准备教材 C.培训后勤准备 D.培训器材维护
答案
多选题
培训课程计划实施的前期准备工作包括()
A.通知学员 B.布置教室 C.学员分组 D.介绍课程
答案
多选题
培训课程计划实施的前期准备工作主要包括()
A.培训后勤准备 B.通知参加培训的学员 C.培训者的自我准备 D.说明培训课程主题 E.准备培训地点和设备
答案
多选题
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的是()
A.向培训师致谢 B.作问卷调查 C.颁发结业证书 D.清理、检查设备 E.培训效果评估
答案
多选题
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的有(  )。
A.向教师致谢 B.问卷调查 C.颁发结业证书 D.清理、检查设备 E.评估培训成果
答案
多选题
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的有(  )。
A.向培训师致谢 B.作问卷调查 C.颁发结业证书 D.清理、检查设备 E.培训成果评估
答案
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