某企业由内部各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员。这种人力资源需求预测方法是(  )。

《重要操作或作业管理人员到位管理制度》中企业各级领导和管理人员的基本职责是什么？ 《重要操作或作业管理人员到位管理制度》中企业各级领导和管理人员的基本职责是什么 某作业公司近期准备调整一名现场安全管理人员，根据公司《安全管理人员管理办法》，该名人员应具备年以上港区安全生产相关工作经验（） 各级票据管理人员负责票据等票据管理相关工作（） 某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性，由高层管理人员集体进行制定和决策，而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是()模式。 下述工作中属于管理人员的权限是（）。 《关于加强各级安全生产管理人员管理的规定》中各级安全生产管理人员应定期接受哪些培训和考试？ 《关于加强各级安全生产管理人员管理的规定》中各级安全生产管理人员应定期接受哪些培训和考试 关于企业社会工作中小组工作对象中管理人员的工作内容有（）。 矿山企业安全管理人员不需具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。 矿山企业安全管理人员不需具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验（） 下列关于普通合伙企业中经营管理人员的说法正确的是（ ）。 管理人员凭借自己以往工作的经验和直觉,对未来所需要的人力资源做出 估计,这种人力资源预测方法叫做 组织是管理的核心，是各级各类管理人员的主要工作（） 某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体讲行制定和决策。而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是（ ）模式。 某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体进行制定和决策，而后逐步实施总经理的工作，重点是协调高层管理人员，使其达成一致。该企业的战略实施模式是（ ）模式。  《关于加强各级安全生产管理人员管理的规定》中所称各级安全生产管理人员是指什么？ 《关于加强各级安全生产管理人员管理的规定》中所称各级安全生产管理人员是指什么 群众考评由下级人员对管理人员的工作情况给出评价（） 企业高层管理人员在制定人力资源规划的工作中应该承担的工作有()。