单选题

评估内部审计人员的客观性是谁的责任?()

A. 首席执行官(CEO)。
B. 董事会。
C. 审计委员会。
D. 首席审计执行官()

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单选题
评估内部审计人员的客观性是谁的责任?()
A.首席执行官(CEO)。 B.董事会。 C.审计委员会。 D.首席审计执行官()
答案
多选题
内部审计人员实施内部审计业务前,对客观性进行评估,应当采取的措施有()
A.识别可能影响客观性的因素 B.评估可能影响客观性因素的严重程度 C.向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响 D.审计本人曾经参与过的业务活动
答案
多选题
内部审计人员实施内部审计业务前,应当采取下列步骤对客观性进行评估。---审计部()
A.识别可能影响客观性的因素 B.评估可能影响客观性因素的严重程度 C.向审计项目负责人报告客观性受损可能造成的影响 D.向内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响
答案
判断题
内部审计的客观性一般指内部审计机构的客观性。
答案
判断题
内部审计的客观性一般指内部审计机构的客观性。
A.对 B.错
答案
多选题
下列各项中,属于内部审计人员对客观性进行评估的步骤的有()
A.识别可能影响客观性的因素 B.评估可能影响客观性因素的严重程度 C.向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响 D.保持职业怀疑 E.建立适当、有效的激励机制
答案
判断题
内部审计部门应建立内部审计人员的审计回避制度,确保内部审计的客观性()
答案
多选题
根据《中国内部审计准则》,可能影响内部审计人员客观性的因素有()
A.内部审计范围受到限制 B.与被审计单位存在长期的合作关系 C.遭受来自被审计单位及其他外部的压力 D.与被审计单位管理层存在密切的私人关系 E.审计人员尚未取得国际注册内部审计师资格证书
答案
多选题
以下行为可能会影响内部审计人员的客观性。---审计部()
A.审计本人曾经参与过的业务活动 B.与被审计单位存在直接利益关系 C.与被审计单位存在长期合作关系 D.遭受来自组织内部和外部的压力
答案
单选题
首席审计执行官对于内部审计人员的客观性该采取何种行动?()
A.极大化。 B.优先化。 C.最小化。 D.评估
答案
热门试题
内部审计人员应当识别下列可能影响客观性的因素。---审计部() 审计部◆内部审计人员应当识别下列可能影响客观性的因素() 下列建议中,不是有助于评估内部审计师个人的客观性的是() 内部审计人员应当识别下列哪些可能影响客观性的因素() 下列因素,通常与评价内部审计人员的客观性无关的是(  )。 在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时,注册会计师应当评价内部审计的客观性,下列属于注册会计师在评价内部审计人员客观性时考虑的因素有()。 当内部审计人员发现存在严重损害客观性的因素时,应该()。 内部审计的审计结果具有很强的客观性与公正性。 因为内部审计师的主观判断的影响,各种审计活动的客观性也是不同的,下面哪种审计的客观性最强() 按照《银行业金融机构内部审计指引》规定,内部审计部门应建立内部审计人员的审计回避制度,确保内部审计的客观性() 内部审计人员应当识别可能影响客观性的因素,这些因素不包括() 内部审计人员实施内部审计业务前,应当向或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响。---审计部() 内部审计师在实施内部审计时最有可能影响其的客观性的是:() 内部审计机构和人员在进行内部审计活动时,不存在影响内部审计客观性的利益冲突的状态指的是()。 为保证评估的客观性,评估人员应该包括() 内部审计机构负责人应当采取措施保障内部审计的客观性。---审计部() 内部审计业务随其客观性程度的变化而变化。以下哪一项最有可能具备客观性?( ) 以下哪种情况说明内部审计师可能缺乏客观性?() 内部审计机构负责人应当采取下列措施保障内部审计的客观性。---审计部() 内部审计机构和人员应保持()和客观性,不得负责被审计单位经营活动和内部控制的决策与执行。
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