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在制定了切实可行的计划后,管理人员的下一步工作就是通过领导职能,激励和管理员工()

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在制定了切实可行的计划后,管理人员的下一步工作就是通过领导职能,激励和管理员工()
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主观题
餐饮管理人员可根据厨房()、()、()、()、()、)()、消费需求制定切实可行的供应菜单品种,控制品种数量和范围
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判断题
当有了成熟的商业策划后,下一步的工作就是资源的整合
答案
单选题
综合需求申请保存后,提交下一步审批,下一步审批人员为()
A.需求管理专员 B.部门三级领导 C.部门二级领导 D.如是需求管理专员提出,直接提交部门领导,如非需求管理专员提出,提交给需求管理专员
答案
多选题
为了让计划切实可行,制定计划时要()。
A.事先调查研究 B.事后及时总结 C.走群众路线 D.高标准严要求
答案
单选题
制定科学的、切实可行的计划是控制的()
A.必要条件 B.前提条件 C.基本功能 D.特点
答案
单选题
该患者下一步可行的检查是
A.血常规 B.心肌酶谱 C.胸部X线 D.继续观察心电图的变化 E.病毒抗体检测
答案
单选题
创建项目管理计划后,项目经理下一步应该做什么()
A.起草在预算中授权的风险登记册中的风险减轻计划 B.向关键相关方提交项目管理计划并获得他们的批准 C.开始分包谈判,尽可能减少进度延期 D.执行质量审计并确保存在继续进行的基准
答案
单选题
建立质量管理体系,编制工作计划的下一步程序是()。
A.企业领导决策 B.分层次教育培训 C.分析企业特点 D.落实各项要素
答案
单选题
在监理计划编写完成后,需要进行的下一步工作是()。
A.评审 B.签字批准 C.调整修改 D.执行
答案
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