总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时，劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。

职业资格分别通过（）等方式进行评价，对合格者授予职业资格证书。 在职业资格准入审验中，证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在（）内提交相关资料进行复审。 施工总承包单位选择劳务分包单位（ ）。 职业资格证书审验不合格的要进行复审，复审不合格直接取消。（） 职业资格证书审验不合格的要进行复审，复审不合格直接取消。（） 在职业资格准人审验中，证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在（ ）内提交相关资料进行复审。 依据《职业资格证书规定》，下列不属于职业资格证书制度所应遵循的原则是（） 职业资格证书种类包括（）。 职业资格证书反映了（ ）。 职业资格证书制度，明确职业资格包括从业资格和就业资格（） 专业与劳务分包施工企业持（）到总承包劳务管理部门进行证书审验。 对下列职业资格证书的描述，哪些正确（） 职业资格证书采用（）位代码 什么是职业资格证书制度？ 职业资格证书的形式包括（） 职业资格证书分几个等级？（） 《执业药师职业资格证书》（　　）。 职业资格证书是由印制（） 在职业资格准入审验中，证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在15日内提交相关资料进行复审。（） 学历证书可以代替职业资格证书。