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下列说法中不属于双因素理论的是()
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下列说法中不属于双因素理论的是()
A. 满意的对立面是不满意
B. 满意的对立面是没有满意
C. 不满意的对立面是没有不满意
D. 以上都不是
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单选题
下列说法中不属于双因素理论的是()
A.满意的对立面是不满意 B.满意的对立面是没有满意 C.不满意的对立面是没有不满意 D.以上都不是
答案
多选题
下列哪些不属于双因素理论中的保健因素
A.工作成就感 B.工作责任心 C.学习提高的机会 D.组织管理制度 E.满足人的需要
答案
主观题
下列不属于赫兹伯格双因素理论中“激励因素”的是?()
答案
多选题
根据双因素理论,下列不属于保健因素的是()
A.人际关系 B.领导赏识 C.成就感 D.晋升 E.工作兴趣
答案
单选题
下列哪项不属于双因素理论的保健因素()。
A.工资水平 B.提升职位 C.规章制度 D.人际关系
答案
单选题
赫兹伯格的双因素理论认为,下列因素中不属于“激励因素”的是( )
A.期望 B.成就感 C.责任感 D.人际关系
答案
主观题
赫兹伯格的双因素理论认为,下列因素中不属于“激励因素”的是
答案
单选题
下列哪一项不属于双因素理论中的保健因素?()
A.成就感 B.人事关系 C.工作条件 D.薪金
答案
单选题
双因素理论不属于激励因素的是()
A.工作环境 B.别人的认可 C.成就感 D.晋升
答案
主观题
根据双因素理论,以下 不属于 保健因素的是 ( )
答案
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根据赫兹伯格双因素理论,下列哪项不属于激励因素()
不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()
以下不属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()
下列属于双因素理论中激励因素的是()。
按照双因素理论,下面哪一种因素不属于激励因素()。
根据双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()
根据赫茨伯格的双因素理论,不属于导致极端不满意的因素是()
下列哪项属于双因素理论中激励因素()
下列不属于舞弊三角理论中的舞弊风险因素的是()。
下列公式中,不属于费雪的货币需求理论的影响因素是()
下列不属于艾森克三因素理论的是()。
根据双因素理论,下列选项中属于激励因素的是()。
根据双因素理论,下列选项中属于保健因素的是()
根据双因素理论,下列选项中,属于保健因素的是()。
双因素理论中的双因素是指激励因素和保健因素。下列属于保健因素的是()
下列选项中,不属于费德勒权变理论中的情景性因素的是()。
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下列属于双因素理论中“激励因素”的有()
下列关于双因素理论的说法中,错误的是()。
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