单选题

若雇员于雇主面临重大损失的情况下提供超时工作,并且在当天工作了16小时,请问该雇员有权享受不少于多少小时的有薪额外休息时间()

A. 12小时
B. 16小时
C. 20小时
D. 24小时

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单选题
若雇员于雇主面临重大损失的情况下提供超时工作,并且在当天工作了16小时,请问该雇员有权享受不少于多少小时的有薪额外休息时间()
A.12小时 B.16小时 C.20小时 D.24小时
答案
单选题
在发生不可抗力或面临重大损失的情况下,雇主安排雇员每日工作时间不可超过多少小时()
A.12小时 B.14小时 C.16小时 D.18小时
答案
单选题
雇主在无征得雇员同意的情况下安排超时工作,超时工作的雇员有权收取超时工作的正常报酬,以及百分之多少的额外报酬()
A.10% B.20% C.40% D.50%
答案
单选题
雇主面对不可预料的工作增加的情况下,雇员的每日工作时间不得超过多少小时()
A.12小时 B.14小时 C.16小时 D.18小时
答案
单选题
由雇员主动提供并预先征得雇主同意的超时工作,雇员有权收取超时工作的正常报酬,以及百分之多少的额外报酬()
A.10% B.20% C.40% D.50%
答案
多选题
投保信用保证保险,并且雇主因为雇员的不诚实行为而遭受的直接经济损失,那在()情况下保险人不履行赔偿责任。
A.雇员不具备国家有关规定对其从事的工作岗位或担任的职务所要求的执业资质 B.雇员从事的工作岗位或担任的职务与保险合同载明的内容不符 C.雇员与被保险人的劳动合同中断 D.被保险人没有切实遵守保证账册准确性的预防措施和检查的制度以及操作规程
答案
多选题
投保信用保证保险,并且雇主因为雇员的不诚实行为而遭受的直接经济损失,那在()情况下保险人不履行赔偿责任
A.雇员不具备国家有关规定对其从事的工作岗位或担任的职务所要求的执业资质 B.雇员从事的工作岗位或担任的职务与保险合同载明的内容不符 C.雇员与被保险人的劳动合同中断、失效或无效 D.被保险人没有切实遵守保证账册准确性的预防措施和检查的制度以及操作规程
答案
单选题
由雇主预先要求并征得雇员同意的超时工作,雇员有权收取超时工作的正常报酬,以及百分之多少的额外报酬()
A.10% B.20% C.40% D.50%
答案
多选题
投保信用保证保险,并且雇主因为雇员的不诚实行为而遭受的直接经济损失,那在什么情况下保险人不履行赔偿责任()
A.雇员不具备国家有关规定对其从事的工作岗位或担任的职务所要求的执业资质 B.雇员从事的工作岗位或担任的职务与保险合同载明的内容不符 C.雇员与被保险人的劳动合同中断、失效或无效 D.被保险人没有切实遵守保证账册准确性的预防措施和检查的制度以及操作规程
答案
单选题
雇员因超时工作而获得补偿休息时间,须在紧接提供超时工作多少日内享受()
A.15日 B.20日 C.25日 D.30日
答案
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