在卓越绩效管理模式中，组织持续发展的关键是（ ）。
A. 系统管理
B. 以人为本
C. 远见卓识的领导
D. 传承、改进和创新
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在卓越绩效管理模式中，组织持续发展的关键是（ ）。
A.系统管理 B.以人为本 C.远见卓识的领导 D.传承、改进和创新
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卓越绩效管理模式的实质包括（ ）。
A.强调“大质量”观 B. C.聚焦于经营结果 D. E.是一个成熟度标准 F. G.合作共赢
答案
实现可持续发展的关键是（）。
A.积极发展第三产业 B.提高科技水平 C.正确处理速度 D.处理好经济发展同人口
答案
：实现可持续发展的关键是()。
A.比例和效益的统一 B.教育与经济的紧密结合 C.二、三产业的合理结构 D.资源、环境相协调
答案
实现可持续发展的关键是（）。
A.积极发展第三产业 B.提高科技水平、发展教育 C.正确处理速度、比例、结构、效益的关系 D.处理好经济发展同人口、资源、环境的相协调发展
答案
实现可持续发展的关键是（）。
A.积极发展第三产业 B.发展教育 C.比例、结构、效益的关系 D.资源、环境的相协调发展
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卓越绩效管理模式是研究现在和未来组织的一个系统的管理模型，推行卓越绩效管理模式已成为企业实现品牌价值增值的最佳手段。
答案
增强可持续发展能力，关键是要（）。
A.抓好节能减排和发展绿色经济 B.创造以低碳为特征的新的经济增长点 C.尊重自然规律，充分考虑资源、环境的承载能力 D.促进经济发展模式向高能效、低能耗、少排放模式转型 E.加强对土地、淡水、森林、能源矿产等自然资源的合理开发利用
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卓越绩效管理模式的基本特征包括（）
A.强调“大质量”观 B.强调以顾客为中心和重视组织文化 C.是一个符合性标准 D.强调系统思考和系统整合 E.强调质量对组织绩效的增值和贡献
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卓越绩效管理模式的实质可以归纳为（）
A.强调“大质量”观 B.提供了先进的管理方法 C.是一个符合性标准 D.聚焦于结果 E.关注竞争力提升
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卓越绩效管理模式的实质可以归纳为()
卓越绩效管理模式的实质可以归纳为（）。
在卓越绩效模式核心价值观中，一个企业成功的关键是（）
“卓越绩效模式强调以系统的观点来管理整个组织及其关键过程。”，这体现的卓越绩效模式的价值观是（）。
卓越绩效管理模式的核心价值观包括（）
实现社会经济持续发展的关键是（）。
卓越绩效模式强调以( )的观点来管理整个组织及其关键过程。
实现社会经济可持续发展的关键是（）。
实现该地区绿洲农业可持续发展,关键是要（）
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卓越绩效模式是（）美国创建的一种世界级企业成功的管理模式，其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动，追求卓越的经营绩效
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卓越绩效模式中，组织质量管理的首要原则是（）。
实行经济社会经济可持续发展的关键是（）
根据《卓越绩效评价准则》，卓越绩效模式将()作为组织质量管理的首要原则。
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