单选题

把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列()

A. 人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源
B. 人口资源、人力资源、劳动资源、人才资源、天才资源
C. 人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源
D. 人口资源、人力资源、人才资源、劳动资源、天才资源

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单选题
把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列()。
A.人口资源 B.人口资源 C.人口资源 D.人口资源
答案
单选题
把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列()
A.人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源 B.人口资源、人力资源、劳动资源、人才资源、天才资源 C.人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源 D.人口资源、人力资源、人才资源、劳动资源、天才资源
答案
主观题
人口资源、人力资源和人才资源的关系是: 人力资源>人口资源>人才资源|人口资源>人力资源>人才资源|人口资源>人才资源>人力资源|人才资源>人口资源>人力资源
答案
主观题
人口资源、人力资源、人才资源、人力资本的概念是什么
答案
主观题
人口资源、人力资源、人才资源、人力资本的概念是什么?
答案
主观题
以下正确的是: 人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力 人力资源就是人才资源 人才资源包括劳动力 学生、失业者不属于人力资源
答案
主观题
人口资源.人力资源.人才资源三者之间的数量关系是( )
答案
单选题
关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法,正确的是(  )。
A.人力资源、人才资源皆产生于人口资源 B.人力资源隶属于人才资源 C.人才资源是数量概念,人口资源是质量概念 D.人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源
答案
单选题
人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是()
A.人口资源>人力资源>人才资源 B.人口资源 C.人口资源≥人力资源≥人才资源 D.人口资源≤人力资本≤人才资源
答案
单选题
人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是()
A.人口资源u003e人力资源u003e人才资源 C.人口资源≥人力资源≥人才资源 D.人口资源≤人力资本≤人才资源
答案
热门试题
人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是() 关于人口资源、人力资源与人才资源的关系,下列说法错误的是(  )。 以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是() 人口资源是指一个国家或地区的人口总体的()表现。它是一个最基本的底数,是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。 人力资源与人才资源是两个相同的概念。 (2015.4单1;2014.4单1;2013.10单1)人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是 ( ) (2015.4单1;2014.4单1;2013.10单1)人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是() 下列说法错误的是: 人口资源中具备一定脑力的那部分是人力资源|人才资源又是人力资源的一部分,是人力资源中质量较高数量最少的那部分。|从数量上看,人口资源是人力资源形成的数量基础。 人力资源规划(HRP)也称人力资源计划或人才资源规划,从20世纪()年代起,已经成为人力资源管理的重要职能。 人才资源是指人力资源中素质层次较高的那一部分人,着重强调人力资源的质量。 人才资源是人力资源中素质层次()的那一部分人。 出版资源包括人才资源、和物质资源() 人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人。人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源 航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析,以便判断企业人力资源的功能状况,人力资源系统的特征,人才资源与人力资源管理适应企业发展的程度及其优、劣势和主要问题所在() 航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析,以便判断企业人力资源的功能状况,人力资源系统的特征,人才资源与人力资源管理适应企业发展的程度及其优、劣势和主要问题所在。 人才资源是指人力资源中层次较高的那一部分人。() 人才资源是第一资源,人力资本是第一资本() 人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”() 人才是社会的各种资源中最宝贵、最重要的资源,开发人才资源,加强人力资源能力建设,已成为关系当今各国发展的重大问题。 自然资源、人力资源、资本资源、()合称人类“四大资源”。
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