多选题

下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中,正确的有()

A. 角色和职责可以安排给某一人
B. 被安排者可以是项目组织的一部分
C. 项目团队与公司内部职能部门没有关系
D. 角色和职责可以安排给某一组成员
E. 任何角色和职责的安排都是可以变动的

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多选题
下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中,正确的有()
A.角色和职责可以安排给某一人 B.被安排者可以是项目组织的一部分 C.项目团队与公司内部职能部门没有关系 D.角色和职责可以安排给某一组成员 E.任何角色和职责的安排都是可以变动的
答案
多选题
下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中,正确的有()
A.角色和职责可以安排给某一人 B.被安排者可以是项目组织的一部分 C.项目团队与公司内部职能部门没有关系 D.角色和职责可以安排给某一组成员 E.角色和职责的安排可能会在项目进行中调整
答案
多选题
下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中,正确的是( )。
A.角色和职责可以安排给某一人 B.被安排者可以是项目组织的一部分 C.项目团队与公司内部职能部门没有关系 D.角色和职责可以安排给某一组成员 E.项目经理的角色在大部分项目中总是很关键的,但绝不是不可改变的
答案
多选题
下列关于人力资源管理角色和职责安排的表达,正确的是()。
A.角色和职责可以安排给某一人 B.被安排者可以是项目组织的一部分 C.项目团队与公司内部职能部门没有关系 D.角色和职责可以安排给某一组成员 E.任何角色和职责的安排都是可以变动的
答案
单选题
下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是( )。
A.职责等同于角色 B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工 C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者 D.职责与角色同项目范围的确定无关
答案
单选题
下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是()。
A.职责等同于角色 B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工 C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者 D.角色和职责只能安排给某一组成员
答案
单选题
下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是( )。
A.职责等同于角色 B.职责与角色必须分配给合适的项目参与者 C.职权是为实现其角色,履行其职责所需具备的技能和才干 D.项目经理的角色非常重要,不可能因项目进展情况或内外环境变化而调整
答案
多选题
下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有()。
A.传统的人力资源管理人员的职责是职能专家,战略性的是业务管理人员 B.传统的焦点在于员工关系,战略性的在于与内部及外部客户的合作关系 C.传统的关键投资在于人、知识,战略性的在于资本、产品 D.传统的经济责任在于成本中心,战略性的在于投资中心 E.传统的创新是缓慢、被动、零碎的,战略性的是迅速、主动、整体的
答案
单选题
(2006年真题)下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是( )
A.职责等同于角色 B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工 C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者 D.角色和职责只能安排给某一组成员
答案
多选题
从人力资源管理实践方面来看,人力资源部门和组织中其他部门的中层管理人员在人力资源管理方面分担着不同的职责和角色,表述正确的有()。
A.业务部门对求职者进行面试并作出最终的录用决定 B. C.业务部门需要对员工进行在职培训 D. E.业务部门直接负责对本部门员工进行绩效考核 F. G.人力资源部门帮助员工设计个人发展规划
答案
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从人力资源管理实践方面来看,人力资源部门和组织中其他部门的中层管理人员在人力资源管理方面分担着不同的职责和角色,表述正确的有()。 下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的说法,正确的是( )。 下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的表述,正确的是() 下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。 从人力资源管理实践方面来看,人力资源部门和组织中其他部门的中层管理人员在人力资源管理方面分担着不同的职责和角色,以下选项表述正确的有()。 从人力资源管理实践方面来看,人力资源部门和组织中其他部门的中层管理人员在人力资源管理方面分担着不同的职责和角色,以下选项表述正确的有() 人力资源管理者和人力资源管理部门主要扮演()种角色 下列有关合营安排表述正确的有( )。 下列有关合营安排表述正确的有() 下列有关合营安排表述正确的有( )。 下列有关合营安排表述正确的有() 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 关于人力资源管理的地位,表述正确的是( )。 下面关于人力资源管理表述正确的选项有( ) 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是() ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对 在传统的人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是() 人力资源管理部门的人力资源管理职责包括()三项。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是( )。 人力资源管理的职责包括()
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