根据《职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

《职业病防治法》规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供的职业病防护用品（） 《职业病防治法》规定用人单位为劳动者建立职业健康监护档案（） 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没参加工伤保险，如何处理？ 《职业病防治法》规定,用人单位必须采取有效的职业病防护设施,劳动者应向用人单位购买个人使用的职业病防护用品。( ) 依据《职业病防治法》,用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（） 《职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（） 《职业病防治法》规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 《职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品（） 依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到()进行职业病诊断。 依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（）进行职业病诊断。 《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由劳动者自己承担。 《职业病防治法》明确规定劳动者享有：要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善（） 《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病设施和个人使用的职业病用品，改善工作条件的权利（） 我国《职业病防治法》第五十三条规定：“劳动者诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由______的用人单位承担。”（） 根据《职业病防治法》，在职业病防治中，用人单位的职责包括（） 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（） 《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由本人承担。 某劳动者被诊断患有职业病，但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，其医疗和生活保障应由（）承担。