新员工及转岗员工进行国家有关质量、健康、安全与环境的法律、法规和标准的培训时间不少于（）。

对新员工、转岗、复工进行安全培训时应包含消防安全内容（） 对新员工、转岗、复工进行安全培训时应包含消防安全内容（） 转岗员工的日常考核由组织实施（） 风险部及各部门应按照《安全教育培训制度》中三级安全教育的规定，对新进员工、转岗员工进行教育（） 《安全培训管理办法》规定，各单位要对转岗员工、离岗以上重新上岗员工、安全生产事故相关责任人员进行二级、三级安全培训，对临时转岗、换岗、调岗人员进行三级安全培训（） 专业内转岗员工培训期为个月（） 单位内转岗员工再培训的时间不得少于多少学时？复岗员工再培训的时间不得少于多少学时（） 《安全教育培训制度》规定，转岗和复岗员工的安全教育培训，培训时间不得低于小时（） 新员工、转岗及长期脱岗，脱岗个月及以上人员在上岗前，必须进行安全生产教育，考试合格后方可上岗工作（） 各单位应对重点防火场所（部位）的员工每年至少进行（）次消防安全培训并考试，新上岗和转岗员工应进行上岗前的消防安全培训并考试。 年度质量安全专项奖公司各部门在岗员工（） 企业（）对员工进行健康安全环境培训 新员工、员工在岗期间、员工转岗、使用“新工艺、新技术、新材料、新设备”员工复工及其他需要进入运营生产场所的人员，均要按照规定进行相应的安全培训（） 企业必须对员工进行健康安全环境培训（） 新员工必须佩戴临时厂卡及新员工袖章（） 所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经过小时三级安全教育培训，考核合格后上岗（） 百日安全专项奖公司各部门在岗员工（试用期在岗员工按正式员工的发放）（） 新员工或转（换）岗、再上岗员工必须经过公司规定安全教育培训，合格后方能上岗。A.是B.否（） 转岗员工、新入行员工，应经过相应岗位的业务培训，达到相应岗位的履职要求后才能上岗。 转岗员工、新入行员工，应经过相应岗位的业务培训，达到相应岗位的履职要求后才能上岗。